コメント
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
逆に席おいとく理由があるのでしょうか？？休職でも給料がでてるから？
何週間前にとか決まってれば、その間仕事につくことができないかもしれないですし（どっちかの会社が副業禁止とか）
くらいじゃないですかね。
初めてのママリ🔰
会社側はめんどくさいから早く辞めて欲しいだけだと思います😅
普通次を見つける時って続けながら次が見つかったら辞めて次に行くって言うイメージなので、見つかるまで退職届出さなくていいと思いますよ😀
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はじめてのママリ🔰
ですよね😅💦
なんか 普通は働きながら
次探す感じですよね…
会社は別に私の事なんか 考えてくれてるわけではないですよね。
会社のいうとおり、
企業によっては席おいてる人は雇いたくない会社もあるかもしれませんけど……
退職届けだしたほうが
お互いキモチがいいのなら
書いてもいいかなとも
迷います😅- 10月25日
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初めてのママリ🔰
普通そうだとおもいます！
会社側は辞める側の人間のことなんて親身に考えませんよ！！！！
ママリさんがまだ在籍している理由は何かあるのですか？？🥺
私ならそんなにブラックでお給料とかもなんか偽られてたり時間外労働や無理なこと、パワハラなどあったなら労働局に相談してその会社潰しますけど☺️- 10月25日
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はじめてのママリ🔰
席おいてる理由は他の回答者さんにいってる感じです🙏（コメント返し端折ってごめんなさい💦）
会社潰すは できないです。
一生十字架を背負いそうだし、
その会社のご先祖さまとかに祟られそうです😂
ちなみに揉めたのは……
５時間のパートなのに
いざ働いてみると… 急成長中の会社らしく仕事が追いついてないみたいで、
パートに家に仕事を持ち帰り
内職という形で…
家でも更に何時間も皆に働かせている会社でした。
内職できないと断ると会社は別に責めなかったのですが、
会社の言いなりに頑張ってる
パートさん達から 総攻撃をくらいまして…
人間関係がとっても悪かったです。
会社がブラックな状態のせいじゃないですか？
人間関係辛いんですけど、って
相談したような 流れです😂
ブラックというか 会社が成長に追いついてなく
パートに負担をかけているときで
時期が悪かったのかな……- 10月25日
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初めてのママリ🔰
読ませていただきました！
内職分もお給料は発生するのでしょうか…流石にしないですよね…🥲
周りのパートさんから総攻撃は辛いですね……元は会社の仕事内容が多く追いついてないのが悪いですが、周りからの総攻撃は周りが悪いですよね…🥲
やりたい奴らは勝手に家でやってくれょって感じですし、こっちにだって家庭があって仕事してるし、家でできる人もいればできない人もいるんだよ…ってわかって欲しいですね😵💫😵💫- 10月25日
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はじめてのママリ🔰
優しい回答ありがとうございます。
内職のお金はでてるみたいですが
内職って給料少ないですよね🤔💦
おそらく 休みの日も内職して
多くて内職代 年収20万（会社のと合わせて 年収130万以内で働いてる方ばかりなので）
そのくらいかなって思います。
会社も悪いし、いい顔して
引き受けるパートさんもどうかと思いますね💦
皆しんどくて ギスギスしてるんだと思います。
新しい新人虐めも起きたりして
その新人が 密告して
会社潰れるは十分考えられますね😅
吊り橋状態の会社ですし、
未練はありません✨- 10月25日
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初めてのママリ🔰
とんでもないです🥹
確かに扶養内で働いてる方はそれを超えない程度のお金しか出せませんよね。。。どれだけやってもそれ以上にはできない稼げないならやる意味…ってなりますし、みんなしんどくてギスギスして周りがどんどんおかしくなってって新人入ってきたら新人いじめって一生軌道に乗りませんよ😅😅😅
そんな会社は軌道に乗れたとしても長続きはしません😉
次々ー！！！！いい勉強になったと思って次のとこですね😇
いいとこあるといいですね🥹🥹🥹- 10月25日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
他の点からみても 会社ですぐ改善できそうな点を 努力してるようには 見えなかったので
いつかは 潰れる会社かもしれませんね😅
本当、いい勉強になりました👍
次々✨ですね。
ありがとうございます😊- 10月25日
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
何週間前には退職するのにっていう意味です💦
はじめてのママリ🔰
席おくメリットは
子供を預けるときに
市からお金が返ってくるのが
メリットなだけですね…。
会社からは 他に席がおいてるような人間は どの会社も雇いたがらないと言われました。
謎ですね💦
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
会社が社会保険を半分負担してるとかなら、辞めてほしいでしょうね。
謎というか、会社と揉めた理由はわかりませんが、自分も都合のいいように会社に席おいてますよね😅
新しい会社にいま休職中で、、、と話せばなんとなく雇うのを考えられるかもしれませんが。
はじめてのママリ🔰
いまのところ 子供預けていないので、市からお金も受け取ってないので、
席おいとかないでも別に困らないんですが、
もしものときは 預けるようなこともある？くらいなので、
席おいといたらと最初に言ってきたのは
会社なのですが、 自分の会社の都合が心配になったのか 言う事が変わりました。
とにかく、
職に就きづらくなるのは
会社の言う通りという事ですね。
とても参考になりました。回答ありがとうございます🙏