看護師として働いている女性が、休日が減る転職を考えています。現在の年間休日は110日で残業が多いため、個人院やクリニックでの勤務を検討中。しかし、休日数が減ることに不安を感じています。
看護師として、病棟で働いていて、年間休日は110日くらいなんですが、残業が多く、夜勤もあるので、いずれ転職を考えています。
残業がない、又は少ない個人院やクリニックをみると年間休日80日前後で、今よりも30日休みが少なくてびっくりしてます。しかも年収が100万以上下がります。
休日数がガクッと減るときついですかねー？
同じような感じで転職した方いますか？
- しだ(1歳10ヶ月, 4歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
看護師してます！子供いて休み少ないのはかなりキツイと思います💦
私は病棟から院内の訪看に異動になり、時短勤務してます☺️夜勤ないので収入減りましたが、全然病棟より良いです！
ei
クリニックだと夜勤がないのでその面では休み少なくても生活リズムは変わらないので体が楽かもしれないですが休日は多いに越したことないですよね😔
わたしも産休前は訪看でフルタイムで働いてました😊妊娠わかるまではオンコールもとってましたが電話鳴らなければ家で家事して爆睡してるだけなので特に負担には感じなかったです🍀
休みも多く、病棟で夜勤してた時より給料高いのでその辺も不満はありません😂
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しだ
訪看、給料いいとこ多いですよねー！
ずっと病棟勤務なので、訪看経験してみるのもいいかなと思ってます。
やっぱり、休みが30日も減るって結構ですよね💦
せめて100日は欲しいです。
コメントありがとうございます😊- 10月16日
はじめてのママリ
個人クリニックで働いています。病棟に比べると、連休がないので旅行やお出かけかしづらいです。うちは夫が出張でいないことが多く他の家族に頼れないので、収入休みは少ないですが…仕方なく…。
仕事内容は病棟とはまた違う忙しさもありますが、体の負担はだいぶ楽です！
都会の方でしたら、クリニックでももっと良い条件の求人があると思います！
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しだ
病棟勤務しかしたことないのてわかりませんが、自分が受診するクリニックや、小児科みてると大変そうだなーと感じます。
田舎なので、休みの多いクリニック等見つけるの大変そうです💦
連休が少ないのは、やっぱり寂しいですよねー。
コメントありがとうございます😊- 10月16日
ママリ
夜勤の都合とか残業多いこととかで、出産を機に介護施設に転職しました。
休みは変わらず…勤務時間は毎日1時間減りました。
本当は病棟で働きたいですが、今は子育て優先で割り切ってます😣
クリニックは子供いたら急な休みとか厳しいかと思います💦
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しだ
病棟だと、休みやすいとこありますもんねー。
クリニックとかだと、そういうのは難しかったりするんですねー💦
介護施設なら、病棟と変わらないような休みの取り方ができそうですよねー。
やっぱり子育て優先で考えたいので、良さそうなとこ探したいと思います！
コメントありがとうございます😊- 10月16日
のぞみん
クリニックで働いていますが
年間休日80日は少ないし、小さいお子さんがいるならきついと思います
産休前まで整形外科クリニックの常勤勤務で土曜午後と日祝休みでしたが6連勤なので疲れました😵
平日の休みないので役所関係の用事などや病院受診もしにくいです😩
なので私は育休から復帰して1年パート勤務して条件よいクリニックに転職しました
今のクリニックは常勤(時短)で木・土は半休で日祝休み、GWやお盆・年末年始も1週間連休あります☺️
クリニックも予約制のところだと残業少なめですが予約なしのクリニックだと診察終わるまでは残業ありますよ
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しだ
やっぱり少ないですよね💦
80日の休みでも何かメリットがあって働いてるのかな？と疑問に思って質問しました。
6連勤とか辛いですよね💦4連勤でもブーブー言ってしまいます。
そうなんです！
平日休みって最高ですよね！
平日休みも捨てがたいけど、ゴールデンウィークとかの連休もいいなーなんて。わがままです💦
予約有無で、残業とかに響いたりなんですね！
アドバイスありがとうございます。
いろいろ探してみようと思います！- 10月18日
しだ
やっぱり、80日少なすぎますよね💦
月に6.7日って6勤確実ですもんね💦
訪看気になってますが…。
いろいろ調べてみようと思います！
コメントありがとうございます😊