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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休取得について、一年間は実質的な期間なのか、休職期間は除外されるのか気になります。詳しい方、いらっしゃいますか？

転職して一年経たないと育休取れないんですが
この一年間というのは実質なんですかね？
それともとりあえず入社して一年経ってたら良いんですかね？詳しい方、いらっしゃいますか？

悪阻とかで休職してたら、その日数は除外されちゃいますか？…(;゜0゜)

コメント

deleted user

うちの会社は休職期間は除外です😥
例えば今年の4月に入社して来年の4月に産休入の場合1ヶ月以上の休職があったら入社1年未満として育休取得を拒否してます🥲

  • deleted user

    退会ユーザー

    会社によって違います…

    そもそも労使協定の締結をしてない会社なら入社1年未満でも育休取得できますし( ›_‹ )

    • 10月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やっぱり実質でカウントされるのですね(;゜0゜)

    • 10月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    うちの会社も一年未満は取れないらしいです😢

    • 10月15日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そーゆー会社が多いように思います、詳しくは就業規則に書かれてるはずなので確認されるのが1番です🙋‍♀️👍

    • 10月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます‼️‼️

    • 10月15日

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