コメント
退会ユーザー
うちの会社は休職期間は除外です😥
例えば今年の4月に入社して来年の4月に産休入の場合1ヶ月以上の休職があったら入社1年未満として育休取得を拒否してます🥲
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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退会ユーザー
会社によって違います…
そもそも労使協定の締結をしてない会社なら入社1年未満でも育休取得できますし( ›_‹ )
はじめてのママリ🔰
やっぱり実質でカウントされるのですね(;゜0゜)
はじめてのママリ🔰
うちの会社も一年未満は取れないらしいです😢
退会ユーザー
そーゆー会社が多いように思います、詳しくは就業規則に書かれてるはずなので確認されるのが1番です🙋♀️👍
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます‼️‼️