にゃーー
社員として働いています☺️
扶養内だと月に15日前後、長時間働くと月に10日前後出勤だと思うので連勤すれば長い休みもとれるかと思いますが、それは店舗や店長の理解でかなり変わるかと思います！
私の会社だと、日、祝固定休みという契約があるので、小さいお子さんがおられる方はその契約の方がおおい印象です☺️
保育園呼び出しは何人かスタッフがいるので大丈夫だと思います☺️
レジ専門スタッフなら大量仕事ではないですが、品出しスタッフだと重たいビールやお茶のケースなどあり腰が弱いとしんどいかもです！
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