

はじめてのママリ🔰
扶養の範囲内だったり少額だったとしても、会社は従業員の年末調整を行う義務がありますから、必然的に年末調整を受けることになると思います。
年末調整を受けなかった場合は、確定申告を行なった方がいいと思います。税務署的にはしなくても大丈夫なのですが、役所的にはNGで、保育の算定や児童手当の支給に支障をきたします。

てん
給与所得なら確定申告必要ですよ。

はじめてのママリ
扶養内なら旦那さんの会社で年末調整されませんかね??
はじめてのママリ🔰
扶養の範囲内だったり少額だったとしても、会社は従業員の年末調整を行う義務がありますから、必然的に年末調整を受けることになると思います。
年末調整を受けなかった場合は、確定申告を行なった方がいいと思います。税務署的にはしなくても大丈夫なのですが、役所的にはNGで、保育の算定や児童手当の支給に支障をきたします。
てん
給与所得なら確定申告必要ですよ。
はじめてのママリ
扶養内なら旦那さんの会社で年末調整されませんかね??
「年末調整」に関する質問
住宅ローン控除について教えてください! 初年度は確定申告をしたので現金で手戻りがあったのですが、2年目は会社の年末調整で控除を行いました。 その場合現金での戻りでは無くて住民税が安くなるという仕組みでしょう…
何月まで働いたらその会社で年末調整されるのでしょうか?10月か11月どちらかでやめるか迷ってて😓全然してもらわなくて構わないのですが...退社跨ると面倒だなと 詳しいかたいますか? 旦那の会社は確か毎年11月頭頃…
扶養内パートです。 現在週3、時間的に6時間働いています。 8月から扶養抜けて、社会保険に自分の職場で入ろうと思うのですが、今から入ったら損ですかね?😅 今の職場は8ヶ月いて、月9万あるかないかです。 扶養抜けた…
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