コメント
はじめてのママリ🔰
大丈夫だと思います😃
はじめてのママリ🔰
わざわざ確認されないと思います☺️
勤務地は役所関係ですか？？
普通の企業や会社など、公務員とかじゃなければ休んでても分からないと思います！
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ママリ🔰
ありがとうございます🥺
一般企業です💦
保育料って給料ベースで計算されるので給料が下がるとわかるのかなと思って🤣気にしすぎですかね。。。笑- 10月3日
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はじめてのママリ🔰
上の方が述べられてるように、理由があればお休みが多くても大丈夫です🙆♀️
保育料も、前年度の給与が今年度に反映されるので、休みが多いからといって、すぐに確認ということはないと思いますよ！
ちなみに私は子供3人保育園に行ってるので、みんなが順番に風邪をひけばずーっとお休みです😢最近はコロナで休むことも多いですしね。。- 10月3日
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ママリ🔰
ありがとうございます🥺！
3人もいると有給とか足りなそうですよね🥺💦お休み足りてますか？💦- 10月3日
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はじめてのママリ🔰
私はいま、パートなので有給もなく、休み＝無給です😭😭
かなり痛手です💦- 10月3日
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ママリ🔰
そうなんですね🥺💦
有給ないのめっちゃ大変ですね😱💦- 10月3日
ママリ🔰
ありがとうございます🥺
たくさん休まれたご経験ありますか？
市役所に問い合わせたら
休み多いと確認させてもらう場合があると言われました💦そんな事あるんですかね？
はじめてのママリ🔰
経験は無いですが、きちんとした理由(子供の看病、自らの体調不良、コロナによる影響など)があれば就労証明書に記載のある勤務時間よりも実際の勤務時間が少なくても大丈夫です。
ママリ🔰
そうなんですね🙇♀️！ありがとうございます🥺♡