コメント
ママリ
たとえば2ヶ所で5万円5万円とかで合わせて10.8万円以内っていう働き方なら、なにも考える必要はありません、今のまま働いてください。
2ヶ所で9万円1万円だと9万円稼いでいる方で、働き方や職場の規模によっては10月からは自分で社保に加入しなければいけなくなる可能性があります。
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はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます。
今は5万5万なので特に働き方は変えなくて大丈夫なのですね。分かりやすく説明して下さってありがとうございます🙇♀️
はじめてのママリ🔰
度々すいません。
月によって合わせて7万だったり、10万以上あったりする場合は年間130万以内までなら大丈夫なのでしょうか？
ママリ
2ヶ所合わせて10.8万円を超える月があってもいいのかどうかは、旦那さんの社保組合によります。
めちゃくちゃ厳しいところは1回でも月10.8万円を超える月があったら扶養から外されるようです。
あとは
3ヶ月連続で超えたらアウト
3ヶ月平均で超えたらアウト
6ヶ月平均で超えたらアウト
年収が130万円を超えなければセーフ
などなど
なので、そこは旦那さん経由で職場(担当者)に確認するのがいいです！
はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます！
たまに超える月があったりして今も普通に扶養のままです。自分から申告しなければ会社側は分からないものなのでしょうか？旦那に確認してもらう様にお願いしてみます。
ママリ
厳しいところは定期的に給与明細の提出を求められますね😅
あとは源泉徴収票とか所得証明書の提出でしょうか。
年末調整の時に申告される金額(配偶者特別控除)で判断するなんてこともあるみたいです。
はじめてのママリ🔰
そうなんですね💦
今のとこ給料明細などの提出は求められた事無いので緩い方なのでしょうか。