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アルバイトでも雇用保険に1年以上入ってるなど条件があれば育児休暇手当…

アルバイトでも雇用保険に1年以上入ってるなど条件があれば育児休暇手当もらえますが

育児休暇を延長して2年とってる間に、解雇になることは基本ないですかね？

一応法律でアルバイトも不当解雇は禁止みたいですが、


もし大丈夫なら時給のいいアルバイトでもいいかなと思ってます。

コメント

nbd

パートですが手当もらえました！勤務期間2年間で
月に11日以上の出勤が12ヶ月以上が条件でした^ ^
週20時間以上の労働で雇用保険
加入できたと思います🤔
アルバイトだと1年で復帰前提で
契約更新している会社も
多いので
更新してもらえない可能性は
0ではないと思います。

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