※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
まま
お仕事

扶養内で働く場合の適正給料や、パートとアルバイトの違いについて教えてください。

扶養内で働くとしたら月にいくらまでの給料ならだいたいいけるんだろう?
わかる方おしえてください😭💕
パートとアルバイトって違いあるのかな?🤔笑

コメント

ママリ

80,000円前後なら行けると思います🤔
パートは時短、アルバイトはフルタイムだと思ってますが違ってたらごめんなさい😂

ハル

不要ないなら103万なので
それを12月で割って
8万5千円くらい。
100万円超えても少し税金がかかるみたいなので。
1ヶ月8万以内くらいで考えたらいいのではないでしょうか。

もし超えても次の壁は130万円って聞くので、そのギリギリまで働いた方が徳と聞きますよ😊

ゆみママ

年間103万以内なら、扶養内なので、月々85000円くらいなら大丈夫です😊
お住まいの地域によって、103万だと住民税が発生する可能性があるので、月々80000円以内のほうが確実かもです。

さえぴー

扶養には所得税法上の扶養と社会保険制度上の扶養の2種類あるので、どちらの扶養の話をしているのかによります。

所得税法上の扶養がいわゆる103万の壁で、超えるとご自身に所得税がかかります(正確には月88000円超えるといったん引かれて、年末調整や確定申告で還付or徴収して精算します)。旦那さんは103万以下なら配偶者控除、103万〜201万なら配偶者特別控除を受けることができて、そうするとその分所得税が少なく済みます(これが税扶養です)。
103万は1月〜12月にもらった年収で考えるので、月いくら稼ごうが年収103万以下ならOKです。

社保扶養はいわゆる130万の壁で、旦那さんの会社の社保にタダで入れてもらうことを言います。
130万は本当は月収判定なので、月108333円超えたらアウトですが、いちいち月収判定できないから年収130万超えてなければ良いよーという会社もあり、年収判定か月収判定かなのか旦那さんの会社に確認が必要です。
あと、社保は扶養条件と加入条件が別なのでいくら扶養条件満たしてても加入条件当てはまるなら加入しないといけません。なので勤務先の加入条件も確認が必要です。