お仕事
育休延長中の教師ですが、手当延長や学校とのやりとりについて相談です。ありがとうございます。
教師をされていて育休延長された方いますか？
昨年12月に出産し、来年４月に復帰予定です。
当初は11月復帰で申請受理されていたのですが、育休の先生が多いことや講師がつかないということですでに一年４カ月に延長しています。（この時に少し揉めてます）
友人と話していると育休手当延長の話が出たのですが、すでに一年４カ月で申請している私でも育休手当延長できるのでしょうか。
すでに揉めているのと、学校の事務が結構シビアな方なので学校とのやりとりについても、どんなやりとりが必要なのか教えていただきたいです。
- はじめてのママリ🔰(2歳9ヶ月)
コメント
えみまま
教員をしています。
お住まいの地域によっても変わるかもしれませんが…
私は元々1年（2022年4月復帰）で育休を申請しておりましたが、保育園に入れないという理由で1年延長して育休手当も伸ばしてもらっています。
知り合いの教員は12月に出産し3年の育休申請をしていますが、それでも育休手当の延長を受けられるというような話をしていました！
このお金についての話は学校事務よりも実際に手当を出してくれる部署の人がよく知っているので、公立学校共済組合に直接尋ねるのが良いかと思います。
ちなみに、わたしが手当を申請した時の手順は①役所で保育園関係の書類をもらう→②学校で勤務内定書を書いてもらう→③保育園の申請をする→④保留通知または不承諾通知（保育園に入れないという証明書）をもらい学校に提出する でした。
学校と揉めていると色々聞きにくいですよね💦でも役所や教組の方々はしっかり説明してくれると思うので安心してください♪
はじめてのママリ🔰
もともと育休延ばしてるのに、手当の延長をすることを学校にも知られてしまいますよね…
権利だけど、それを使いすぎるのもって感じのことを聞いていたので悩んでいます。
でも一度問い合わせてみます！
ありがとうございます！