※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
トマト
妊娠・出産

出産後1ヶ月経ち、育休に入ったが、職場に挨拶兼ねてお菓子を持っていくべきか。子供は連れない。

出産してから1ヶ月と少しが経ち産休が終わり残り1年の育休に入ったのですが職場に挨拶も兼ねてお菓子を持って行くべきでしょうか?
子供は連れて行くつもりはないです。

コメント

なこ

育休終わって職場復帰する直前とかでいいのでは?
まだ産後1ヶ月だし無理しなくてもいいと思います🙆‍♀️

ママ

育休明けの復帰した際でも全然問題ないと思いますよ☺️もしくは育休明け前に書類を持っていく必要があればそのタイミングで良いと思います✨

はじめてのママリ🔰

そんなのしなくても良いと思いますよ☺️
もし礼儀に厳しい会社だとしても、コロナも多いし分かってくれると思います♪
私は別件で会社に行く用があって行きましたが菓子折りなんて持ってってないし、むしろ「出産祝いないんですか笑」くらいのテンションで行きました笑

はじめてのママリ🔰

産後一ヶ月に提出書類があり職場に行きましたがお菓子は持って行かなかったです!

一年後職場復帰した際にお菓子持って行きました😌