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お仕事

フルパートで社会保険ありでしたが、退職後は扶養内に。年収130万円を超えても問題ないか不安。新しいパート先で確認が必要。

フルパート【社会保険あり】
でしたが、退職を機に6月から扶養内になりました。

いままで16万くらい稼いではいましたが
12月までに130万超えてもいいですよね?

いま新しいパート先に聞かれてわからなくなりました😭

コメント

deleted user

旦那さんの会社に聞いた方が早いと思います!

うちのところは、
3ヶ月連続で10万超えると扶養から外れると言われてます😌

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    5月までに80万くらい稼いでしまってるのですが残り50万を6月から12月で割る必要はないですよね?
    という意味です。
    わかりづらくすみません。。

    • 7月14日
ユウ

ご主人の会社の組合に聞かないとダメですよ😊
1ヶ月でとか3ヶ月連続でとかルールがあります。総額だけとは限りません。

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    上の方にも書いたのですが6月から12月までに50万に抑える必要はないですよね?

    うちの旦那の会社は月10万前後=多くて年間130万
    に抑えるようにといわれてます。

    • 7月14日
  • ユウ

    ユウ

    16万は総額じゃなく月額ってことですか??
    年間の収入は大前提なので、総額で超えたらどこの組合でもアウトかと💧

    月10万前後、年間130万というのはおそらくどちらの条件もあるってことかと🧐
    きちんと確認しておかないと、私はお互いの勘違いでえらい目にあいました😅

    • 7月14日