コメント
はじめてのママリ🔰
特別有給でも給料保証されてるならなら貰えないです😌
ママリ
傷病手当金って無給期間の収入保障なので、有給扱いなら申請できないと思います😵
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はじめてのママリ🔰
そんってことですか？
- 7月10日
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ママリ
損はしません。
有給ならいつもどおり給料が出ます。
傷病手当は計算された日額の2/3の金額しか支給されないので、傷病手当の方がもらえるお金少ないですよ。- 7月10日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね😭よかったです！ありがとうございます😭
- 7月10日
たんたんママ
3日間以上連続で休む場合傷病を使えます。医師の診断書と傷病申請書の記入。診断書貰うのにもお金かかりますし、6~7割のお金しか入りません。有休の方が減額はないのであるなら有休、会社によっては特別休暇もあると思います。
レンコンバター
特別休暇は有給も減らないし一番得！ですよ❤️❤️❤️
はじめてのママリ🔰
損ってことですか？
はじめてのママリ🔰
損ではないですよ。
有給より傷病手当の方が金額少ないので、むしろ傷病手当のほうが損だと思います。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！安心しました😭