産前産後休の出産手当金について、パートになる場合の金額や支給時期について教えてください。
初歩的な質問でお恥ずかしいのですが
産前産後休の間の出産手当金について質問です🙋
いま、正社員で社会保険から出産手当金が
支払われる都度の説明を受けたあと、
産後の働き方について
👩🏻💻パートになるか
👩🏻💻正社員で戻るか
を勧められていて、
初マタなのでパートになろうかと思っているのですが
その場合出産手当金はパートの金額で
支給されるのでしょうか???🧐
それとも出産までは正社員なわけですから
正社員の際の給料の2/3の手当金が
出るのでしょうか?🧐
またいつ頃支給されましたか?🧐
会社の説明だとよくわからなかったので
実際に働いてるお母さま方に教えて
いただきたかったです🙇♂️
- プレママ🐰ちゃん(1歳10ヶ月)
コメント
退会ユーザー
出産手当金も育児休業給付金も正社員での金額で計算です
給料の3分の2というよりかは標準報酬月額によって出産手当金はかわります😌
支給は会社さんにもよりますが出産手当金は産前産後わけなければ産後57日目以降の申請手続き開始なので早ければ産後3ヶ月の方もいらっしゃると思います💦だいたいは産後4~6ヶ月くらいでしょうか😓🙋♀️
退会ユーザー
出産手当金は2ヶ月後に支給されました⭐️
プレママ🐰ちゃん
結構遅いんですね🥲
働くままさんたちは大変ですよね💦お給料3ヶ月遅れるって考えると・・・😟もっと早く出してくれるような形になればいいんですけどね😞
退会ユーザー
ほんと、遅いですよね😓働けない期間のお金なのに貰えるのは産後って……っていつも思いますヾ(=д= ;)
早くだと、 産前産後分けるかあとは会社に催促するかとかですかね🤔