つわりが続き、休職中の初妊婦です。産院からは新しい症状が出ない限り休職は難しいと言われ、不安です。休職の判断は甘いでしょうか。
妊娠9wの初妊婦です。
5wくらいからつわりが始まり、9wに入ってもいっこうに良くなる気配がありません…。
食欲もなく、1日にフルーツ少しと、ヨーグルトを食べれれば上出来というようなつらい日々を送っています。
その他、吐き気、頭痛、匂いつわりという症状があります。
仕事(外回りアリ)をしてるのですが、つわりのため6wから休職させて貰っています。
ですが産院の判断では、新しい症状が出ない限りもう休職はとらせてあげられないよと言われてしまいました。。。
何も食べれない、食べても吐く状態から何も変わっていないのに…と不安感でいっぱいです。
皆さん、休職される時は私のような症状では甘いのでしょうか…？
- れん(7歳)
こっこ
全然甘くないと思います！
むしろその産院さんが
妊婦に対して冷たいのかな？と
思ってしまいます！
REN.
私は食べづわりで吐くまではいかないんですがずっと気持ち悪くて…
電車通勤っていうのもあるし、産休手当などの条件？もあり、休職はしてませんが、時短してもらいました💦💦
産院でそう言われることあるんですね(´･_･`)
そこにビックリです。
体のことはまろさん自身にしか分からないし、赤ちゃんを守れるのもまろさんだけなので、無理のない程度で休職延長するなり時短するなり仕事内容変えるなり職場の方と話してみてはどうですか？
無理は絶対しないでくださいね😖😖
✨はるまま✨
はじめまして！
つわり、辛いですよね😵💦わたしも辛くて2ヶ月仕事を休みましたよ。
わたしは産婦人科の先生に診断書を書いてもらって職場に提出したんですが、まろさんの場合は書いてもらえなさそうってことでしょうか？？
食べれない、吐いてばっかりは相当辛いと思います、わたしも辛かったので、あの頃は毎日泣いてました😣
全然甘くないですよ！！
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