産休を年休消化して前倒しで取りたい理由は、体調不良やストレスが原因。切迫診断で安静が必要だが、具体的な休み期間について不安。良い案や経験談を求めています。
産休を年休消化して前倒しで取りたいです。
（批判はご遠慮ください）
今のところつわりは治まっていますが、
職場までの通勤時間が車で片道1時間20分と長いことや
仕事を減らしてもらえたりはしません。
休みを早く取ることにより職場の迷惑かけるのは分かっていますが、人間関係も苦痛でストレスが多いため早く休みたいです。
妊娠のことは伝えていますが、外回りも多く、今は辛くても頑張って働いています。本来なら11月上旬から取る予定ですが、心身共にそこまで働ける自信がありません。
早くに取る理由として、
「切迫診断されたため、安静にするよう医師から言われたため」と考えています。
しかし、体調によるのでしょうが、切迫で自宅安静の場合、休みを取れても1〜2週間程度でしょうか？？
もし何か良い案や自分はこうしたなどの経験談を聞きたいです。
※入院されてる方や自分よりも辛い経験している方は多いと思います。私の投稿は甘えだとは思いますが、批判はご遠慮願います。
- はじめてのママリ
はじめてのママリ🔰
切迫の場合、診断書が必要になるかと思います！
職場で切迫になった方は一週間安静と言われたり、一ヶ月安静と言われたり人によって様々でした！！
退会ユーザー
わたしは妊娠わかってから産休まで休職して傷病手当金の申請しました( ᷇࿀ ᷆ )💡
傷病理由は初期はつわりで中期からはめまいとかしびれとか耳づまりです🙋♀️
ママリ
私は普通に○月から休みます。って最初から宣言しました。
制度上の産休がいつからかなんて上司は興味ないので、キリがいいときから休むことにしてました。
実際の産休より1ヶ月位前倒しで休んでます😊
退会ユーザー
普通に休みを早めに取りたいって話してました（笑）
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