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はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

パート、扶養内で働いています。 妊娠中で、つわりが酷く出勤できていま…

パート、扶養内で働いています。
妊娠中で、つわりが酷く出勤できていません。
会社より、月1出勤しないと自然退職になると言われました💦
前の職場ではそのような事を言われたことがなく💦
自然退職になりますかね､､､？😭
つわりが酷いとき、どのように出勤されてますか？💦

コメント

はじめてのママリ🔰

妊娠出産を理由に解雇するのは違法だと思います。
一般的には4日以上の休みで傷病手当金の申請や、母健カードで働き方や出勤時間を変えてもらうとかですかね🤔
つわりが酷くて入院になる場合は休業になると思います。

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