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はじめてのママリ🔰
お仕事

子どもの保育園で就労実績を記入中。都合でシフトが合わず問題発生。市役所に相談し、退園の可能性があるか不安。夏休みの影響も心配。

子どもの保育園で現況届をもらい、
4.5.6月分の就労実績を記入するのですが
勤務先の都合であまりシフトに入ることができず
4.5月分の就労日数が足りていません…

市役所に電話すると
もう3ヶ月(7.8.9月?)様子を見ることになると思うと言われましたが
3ヶ月とも就労時間を満たすことができないと退園させられてしまうのでしょうか?

仕事柄、8月に夏休みがありその時は仕事が強制的に休みになるのか就労時間が満たせない可能性大なんです…
8月以外は何としてでも働きます。

コメント

deleted user

以前保育課に問い合わせた時に、6ヶ月分の就業証明書のうち、3ヶ月以上条件を満たしていれば大丈夫と言われた事があります☺️(うちの場合はコロナで学級閉鎖があった時でした)
自治体によると思いますけど、参考程度に…です😊