子供の体調不良で職場に行けず、辛い状況。2人目考えるも、業務変化や体力不足で難しいと感じています。
今年4月から保育園に入園しています。
子供の体調不良で全然職場に行けていません。。。
最初の1年はそんなものと周りも仰ってくれていますが、
なんだか子供にも職場にも申し訳ないというか…
なんだか辛いです。
2人目も考えていましたが、
復帰して業務内容がとても変わっていて、
業務を覚える立場、覚えるのに必死な中、
職場にも行けていない状況や、
今の子が風邪や熱で苦しんでる状況で
無理だなぁ〜って考えたり。。。
妊娠中、子供から妊娠中にかかってはいけない病気をもらったりする可能性もあるし…
自分自身のキャパ的にも難しいのかなとか…
気持ちは欲しいけど、自分や子供の体力
周りの環境的に難しいのかな、と
- はじめてのママ🔰
コメント
オムハンバーグ
同じくですよ👀
申し訳ないですけど割りきる気持ちは大切かと。
私なんて図々しくも３人目です😂
ただ２人目までは、どうしても仕事が好きでしがみついてましたが、３人目を身籠り、一旦辞めるする覚悟が出来ました😅
産休後、退職します。
旦那は私の結論には全てOKの人です。
ママさんはどうしたいですか？👀
２人目妊娠まで頑張るか、
今年度で辞めるか、
割りきって勤め続けるか
よくご自身の心と旦那さんと話し合ってみてはいかがでしょうか？
はじめてのママリ🔰
私も同じく4月復帰でなんだか辛いです…
産む前と同じ働き方はできないとわかってはいましたが勤続年数のわりにできない人間になってしまったことが受け入れられなくて…そもそも出勤できてないし…
周りの理解はすごくあるのに自分が割り切れてないです。
辞めて2人目妊娠しようかな〜とか、週4短時間パートとかにしようかな〜とかモヤモヤ考えてます😅
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はじめてのママ🔰
仰ってる勤続年数のわりにできない人間っていうのがすごく共感しました…
もう仕事内容が変わり過ぎて、周りの働いているメンバーも違うし、ほんと新人ちゃんって感じです。。
そうなんですよね、自分の気持ちって感じで…- 6月23日
はじめてのママリ
昨年の4月に復帰予定でしたが、熱だし、5月に復帰、それでもきまずいのに、翌週1週間保育園いけず、休みました😭💦
本当申し訳なさすぎですよね（ ｉ _ ｉ ）
夏もRSウイルスにかかり1週間おやすみして、もう仕事やめようかと思って上司に相談したことあります😭💦
うちも2人目考えてはいますが、まだいいかな、ほしいって思った時にできなくても、1人っ子でいいかな🙆♀️と思っています。
今もたまに休みますし、子供いたら仕方ないと思います😭💦
その分、休んだら朝礼でちゃんとご迷惑かけましたと一言でも挨拶し、勤務中は仕事を一生懸命やればいいと思います😋👍💕
はじめてのママ🔰
そうですよね…
全ては手に入らないものだなあと、今回の妊娠出産で感じました…
今のところ辞める予定はないので、とりあえず続けようとは思います。