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お仕事

産休は9月1日から。8月16日から31日まで有給11日、公休5日取得。育休手当の計算に影響するか？8月15日まで休職中。

産休開始が、9月1日〜です。
8月16日〜31日に、有給11日、公休5日の場合、育休手当の計算に響きますよね？
8月15日までは、休職中です。

コメント

deleted user

会社さんの締め日次第では無いでしょうか(ᐢ._.ᐢ;)՞ ՞16～31の間なら響かないかなあと思います……🤔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    締め日は月末です。
    出勤日数が11日以上なら含まれると言いますが締め日が月末だと含まれないんでしょうか、、？

    • 6月20日
deleted user

書き方悪かったです、すみませんm(_ _)m
1-31までなので含まれてしまいますね😓17～欠勤で有給減らしてとかは出来ないのでしょうか🥲

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    書類もう提出してしまったので変更出来るか分からないですが、会社に変更出来るか聞いてみようと思います！
    ありがとうございました💡

    • 6月20日

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