育休の取得期間や家族との働き方について悩んでいます。会社での環境が厳しく、育休中も働かされるプレッシャーを感じています。一年の休暇を望んでいますが、会社の状況や家族の理解が得られず困っています。
みなさん育休はどれぐらい
取りましたか？🤔
だいたいどれぐらいなんでしょうか？🤔
父の会社で家族で働いてます！！
ですがみんな冷たくて
つわりで毎日吐いて点滴打ちに行ってても
代わってくれる人は誰もおらず
（水）と（金）だけですが代わっても
もらえません😂
家族でしてる意味がわからなく
雇われてるほうがよっぽど楽だと思うこの頃です😭
出産前後でもギリギリまで働け！
育休で休むならちゃんと家族に
お願いをしろ！
産まれる前に保育所の申請しといて
半年で保育所に入れろ。
産後は3ヶ月から復活して
チャイルドシート付けて障がいのある方の
送迎をしろ！と母に言われてます。
正直一年は休みたいですし鬼じゃないですか？
ほんとにやめたい…
辞めさせてもらえませんが…
私がやめると会社が潰れてしまうの
わかってるくせに優しくされない🤣💦
- 🐶🐨🐘🐕🐯(1歳11ヶ月, 6歳, 9歳)
コメント
ぴよこ
えーーーそれって…
家族経営だからですよね😭
でも、結構厳しい会社も多いと聞きます💦
こればっかりは会社によるんでしょうね…💦
私は3年取れるので、保育園の関係（激戦のため4月入所でないと入れない、また下の子育休中で上の子が保育園入ってたら、2歳の誕生月までに復帰しないと上の子退園）で、一人目は2歳7ヶ月で復帰、2人目は1歳8ヶ月、3人目は1歳10ヶ月に復帰予定です！
保育園の縛りがなければ2年ちょっとで復帰したかったな〜て感じで、3年あるうちいつ復帰しても何も言われません💦
ユウ
自営ですけど雇われの方が気楽と思える部分は多いですよ😅特に出産絡むと笑
私は個人事業主なのでそもそも代わりがいません。休むならお客さんそれぞれに頭下げないといけないし、下手したらそれで仕事失います。(同業者で産後激減した知人がいます)
産まれてからしか申請できない地域なので、退院翌日に0歳4月の申請、地域の最速が2ヶ月なので1ヶ月の時に途中入園の申請しつつも激戦区で入れるはずがなく一時保育で毎日預けました😊一時保育は安定期くらいから依頼してましたよ😅
予定日3日前まで対面で仕事、そこから1ヶ月健診までは事務仕事メインでそのまま再開です😅
雇用の場合も働かせてはいけない期間は8週までなので、それ以降は職場次第ですね😅
雇用の場合だと育休取れないなら復帰か退職を迫られるかと思います💧
家族経営だと辞めにくいですよね🤣
ただ、正直自営に雇用の一般論は通用しないと思います💧特に何も守られてないですしね💧
-
🐶🐨🐘🐕🐯
そうなんですよね…
ほんとに雇われてるほうが
辞めやすいし妊娠しても
気楽に言えますよね😭！
わたしのところは家族と
一人雇ってる方がいて
私抜けてもそない変わりは
ないんですけどね…💦
元々はわたしがやりたくて
した会社で場所決めや
書類などは全部自分でしましたが
なぜか女で若いのは
なめられるからと父が代表になると…
仕事も辞めてこられたので
断りにくく…
まだそのとき21歳で
これから先結婚や子どもを考えての
取り敢えず何も無知でしたが
名前だけでいいから！と
父に言われ名前だけ代表に
してたはずなのに…
いつの間にか口出ししてくるようになり
名前だけ代表が今では
俺が社長や！俺に従え！に
なりました💦
私のやりたいようにさせてもらえず
ストレスです😭
業種にもよると思いますが
福祉関係なので経験ない父より
私の意見を聞いて、はもはや届きません😂
父のやり方ではついてくる人もおらずそのフォローもわたしが
結局しないとなので
私が回してるようなもんで…💦
あー愚痴になってしまって
すいません💦
不満しかないので辞めたいと
伝えても辞めさせてもらえず。
わたしがやめたら
破産するのわかってるので…
正直旦那こそ自営で自分で
してて稼ぎも悪くなく
いい車に乗せてもらって
大きな家建ててもらって
私が働かなくても
そもそもやってけるんです…
違うところで働きたい…😭
育休、産休よりか
両親からのストレスから
解放されたいです😭💦- 6月20日
-
ユウ
起業したはずなのに乗っ取られて(言い方悪くてすみません😅)だと余計にモヤモヤしますね😅
私ならですが…そこまで父親の会社になっていて、なおかつ一般的な従業員としての扱いすらないならいっそのこと辞めます💧自分の会社じゃないなら傷もつかないし、改めて自分でやりますね😅
娘を思ってのことであればある程度我慢しますが、そう思ってたのは最初だけっぽいですし🧐
やはり自営は雇用ほど守られないのである程度仕方ない部分はありますが、自分の会社だから頑張れるとか、そういうデメリットを振り払えるくらいのメリットは必要だと思うので😵- 6月20日
-
🐶🐨🐘🐕🐯
ほんとその通りです💦
何ヶ月もかけてやっと…の
思いが乗っ取られました😭
そうなんです…
私も耐えれなくて…💦
辞めたい！と何度も
泣いて訴えたのですが
ダメで…
親子の縁を切ってくれていい。
他人として働いてくれ…
まで言われて💦
後々は社長交代するし！
みたいなことを言われたのですが
そんな会社いらんと思い
旦那も一緒にしよ！と
言ってくれたので
一からまたしようかな😆
と思ってます(*´꒳`*)
全然メリットないですね…
しんどいだけで💦💦💦- 6月20日
-
ユウ
親子の縁切っていいなら尚更辞めさせてくれればいいのにですね😅他人でその状況なら余計嫌です😅
保育園入園を優先に考えると今辞めるのはデメリットが大きいです💧ただ、どちらにしろ育休取れないなら退園になっちゃうので、総合的に見れば決断の時なのかもしれませんね💦
やりたいことを自分の意思でやるなら全然余裕ですけど、そうじゃないなら厳しいと思います😵- 6月20日
-
🐶🐨🐘🐕🐯
そうなんですよ😭😭😭
何もかもが中途半端で…
余計にイライラしてしまって💦
今辞めても一年は
みてくれるんです😆
その間に仕事みつけたら
おっけい👌なので今
退園は免れそうです😆
そろそろ決断のときですよね…
全然楽しくないですし
全然思ったようになってなくて…
そろそろ限界だな…と
思ってました💦💦💦- 6月20日
ちゃんぴ
私も旦那の実家の会社で経理として働いています。
先週有給消化でお休み、来週から産休とまとまったお休みに入ります。
もちろんお休みおなっているので、出社はしないものの、私の代わりがいないので変わらず仕事を続けなくてはなりません。
フルで働くわけではないですが、給料日前にまとめたり、請求書の作成やお見積りの作成と結構稼働はしています。
産休、育休をMAXでとるため、
私の人件費がかからなくなったうえに、経理業務は滞りなく行われるので会社としてみるとラッキーです。笑
身体はしんどいし、妊婦で休みなのになんでこんなに仕事を振ってくるんだよ！って思うことが多いですが笑
今後旦那が社長になる予定なので、
そこはもう家族経営を割り切って頑張って働いています。
まだおやすみはじまって1週間ですが、仕事量多すぎだろ！って思ってるので今後やっていけるのかはまだ謎ですが、、、笑
お身体辛いと思いますし、家族の協力があってこそだと思うので主人様一人で抱え込まずに良い方法を見つけられるといいですね！！
無理は禁物です!
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🐶🐨🐘🐕🐯
自営になってくると難しいですよね…💦
わたしも後々は自分の会社に
なるのですが
立て直せる自信がないぐらい
落ちてます💦💦💦
どうしてもこの仕事をしたかったので
また一から旦那と
やろうかな😆
と思ってます(*´꒳`*)🎶
取り敢えず落ち着くまでは
無理なので
もうすこし我慢はする予定です😭
ちゃんぴさんも無理なさらない
程度でして下さいね😭♡
お気遣いありがとうございます😊- 6月20日
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ちゃんぴ
ただでさえ出産大変なのに、、、って感じですよね。
でもその分自営だからこそのメリットもたくさんあるので
今が頑張りどきですね！
本当お互い頑張りましょう🥺❤️❤️❤️- 6月20日
🐶🐨🐘🐕🐯
そうなんですよ…😭
去年のクリスマスに
母と大喧嘩してから
塩対応になって🤣笑
でもそんなきつい会社では
ないんです😂
毎日安定してますし…
持病もあるので今は送迎と
必要なときのみの出勤なので
わたしがいなくても補える範囲
なのですが…🤣
三年も取れるんですか？？
一般的な育休をよく知らなくて…💦
いいですね😭😭😭