コメント
さらい
自治体によりますね。
うちなら未満児童なら、３ヶ月
以上児なら半年
すずやん
地域によって内容異なるので、一例でしかないですが。
私のところでは同じ職場で出産後も継続して働く意思がある場合、その意志を明記した書類を役所に提出すれば保育園は継続して通えるようです。
役所でその書類をもらって、職場で書いてもらい、提出ということです。
私は上司にすでにその話をしているので、休暇に入る前に書いてもらう予定にしています。
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ママリ
ありがとうございます！
自治体によるんですね*.+ﾟ
実際のお話聞けて参考になります！
ちなみにすずやんさんは、いつお仕事復帰予定でしょうか？？
お休み期間も会社と相談ですか？？- 6月4日
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すずやん
出産予定日が12月です。
妊婦健診で何も問題なくいけば10月末で仕事を一度切り上げる予定にしています。
11月から休み、12月に出産して、最速で保育園に預けることができたとしたら、来年の7月復帰になるかなと思います。
復帰についてはまだ産まれてもないので相談していませんが、4月の入所でもいいと言われたら1年以上お休みもらうかもです。- 6月4日
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ママリ
ありがとうございます！
会社相談でOKもらえたら という感じなんですね🥺
参考になりました*.+ﾟ- 6月4日
mii
去年3人目妊娠して
会社に確認したら
また戻ってくるなら
籍は残しとくから長期休暇にしとくねと言われそのあと市役所に休職中だと保育園どうなりますか？と聞いたら産前産後に切り替わってその期間が終わったら退園になります。と言われ会社に相談したら
育休にしてくれて退園せずに済みました！
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ママリ
ありがとうございます！！
やっぱり地域それぞれなんですね😳😳
産前産後で終わってしまったら、すぐですよね😭😭😭
産休にしてもらえてよかったですね🙋♀️
産休ということはお給料ももらえるもいうことですかね？- 6月4日
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mii
そうみたいですね😳
あっという間ですね😭
ほんとよかったです！
私働き始めて2週間で妊娠がわかって7ヶ月しか働けずだったのでもらえませんでした😂
産休育休という名の長期休暇でした😂- 6月4日
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ママリ
え！名前だけでもそうしてもらえるってめっちゃいいですね🥺🥺🥺❤️
そうしてもらえるなら、ぜひそうしてもらいたいです🤣🤣- 6月4日
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mii
とてもありがたかったです💓
パートで産休育休取った前例がないと言われてて(1年も働いてないのに😂)
私が前例作っちゃいました🤣
会社に相談してみるのもありかと思いますよ！😆- 6月4日
🍍🤍
3人目 妊娠したとき 9:30~17:00で
働いてたのを 切迫流産(妊娠3ヶ月頃)になり
9:30~15:00に 短くしました 。
(標準保育⇒短時間に変更)
8月末まで働き、帝王切開の為
9/30に出産しました ！
パートの為 産休育休は無かったですが
園の継続届け、入園届けを
提出するときに 4月から
復帰すると 就労証明書に書いてもらい
そのまま通ってましたよ！
次男は6ヶ月から 通ってます！
(うちの市では最短で生後6ヶ月~)
ママリ
ありがとうございます！
自治体によるんですね！
参考になりました^^