ココロ・悩み
研修期間中は週2でしか働けず、月の労働時間が足りないため悩んでいます。他の仕事を探すべきでしょうか？
就労証明書について質問です！
途中入園が決まり、慣らし保育も落ち着き、パート先も見つかりました😌
ですが、問題がひとつ！
7月末までは研修期間なので、教えてくれる方との兼ね合いもあり、週2の4時間しかシフトに入れません、、
面接時は週3.4で4.5時間働きたいとお伝えしたんですが😥
月48時間の労働時間が必要なので時間が足りてなくてとても焦っています。とてもやりたかった仕事だったので、正直辞退したくないんですが諦めて別の仕事を探すべきでしょうか、、？
最初の出勤日まで二週間以上あり、悩んでいます、、
- s
コメント
退会ユーザー
求職中で途中入園決まったのでしょうか？
それなら入園○ヶ月までに条件満たさないと退園みたいな猶予ありませんか？
7月末まで研修で時間少なくても以降条件満たすなら大丈夫そうですか🙄
猶予なくとも働き口は決まってて研修後は48時間越える予定なら役所に事情を伝えれば役所(保育園)側が猶予をくれるか、就労証明書の書き方の指示くれると思うので大丈夫だと思いますよ🤔
自治体によるのかもしれませんが…
葉月
私も途中入園ではありませんが、仕事が決まり入園も決まった状態で、仕事始めるのが入園してから少し期間があったのですが、研修後の労働時間を書いてもらい提出しましたよ！
-
s
そうだったんだすね！
あらかじめ研修後の労働時間を書いて頂けるんですね！
少しほっとしました😊
会社に相談してみます！- 6月3日
s
そうです！
運がよかったです😭
入園3ヶ月までに就労証明書を提出するようにと書面が届いてます。
仕事が決まっていれば、研修後の労働時間を提出しても大丈夫、ということでしょうか？？(･･;)