お仕事
扶養内パートの働き方について、社会保険料の変化について不安がありますか？具体的な収入額によって社会保険料が変わることや、従業員数による違いについて調べているようです。今年の10月からの社会保険料の変更についても気になっているようです。
扶養内パートの働き方について。
現在、パートの職探しをしているんですが
どういう働き方をすればいいかわからなくて
色々と勉強しています。
扶養内だと、（従業員500人以下の会社）
１２９万までは、社会保険料タダだけど
社会保険に加入して、１３０万〜は、
年間約２０万の社会保険料が引かれると
知りました。
※従業員501人以上の会社は、
１０６万〜社会保険加入ですよね。
しかし、今年の１０月からは
従業員101人以上の会社も、１０６万〜
社会保険加入ということに変わるという
ことですか？？
そうなると、１０６万円稼いだところで
年間約１６万円ぐらい社会保険料が
引かれるということですか？？
また、今１０３万以内で抑えてる人は
そのまま１０３万以内で抑えていれば
１０月以降もそのまま変わらず扶養内で
働けるということですか？？
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
そうです。今年の10月からは従業員101人以上で106万から社保加入です。なので年間15〜16万くらい引かれますね😭
103万で抑えている人は今も10月からもかわりないですよ､､､。変わり用がありませんので💦
はじめてのママリ🔰
103万円というのは基礎控除＋給与所得控除の合計が103万円なのでそれまでは所得税は非課税ですよってことです。
なので超えた部分に5%が所得税になります。
ちなみに住民税は基礎控除額が変わるので100万円前後（自治体により異なる）から課税されます。
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はじめてのママリ🔰
なるほどですね！！
ありがとうございます⭐︎- 5月28日
退会ユーザー
103万は税扶養ですので､､､社保扶養とは関係ないです。
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます！
なるほどですね😱😱😱
ということは、106万少しでも超してしまうと、15〜16万引かれるから、105万以内に抑えたときの方が、手取りが増えるということですね！
あ！そうなんですね！
103万以内に抑えておくと、所得税が引かれないんですよね？？もし、103万少しでも超してしまうと、所得税はどのくらい引かれてしまうんですか？？
退会ユーザー
そうですが､､､
106万も条件があるのでそれを全部満たしていなければ106万超えても社保加入にはならないんですけどね😅時給にもよります､､､。
例えば､､､104万だとしたら年間500円くらいですかね😅
他に年収100万（自治体により金額違いますが､､､。）から翌年度から住民税もかかりますよ😓
はじめてのママリ🔰
そういうこともあるんですね！５つの条件全てに当てはまり、106万を超してしまうと、社会保険に加入しないといけなくなるということですね！（10月から）
103万〜越した部分に、所得税がかかるということなんですね！
103万以内の扶養内で、働けるところがあれば、探そうと思います！ありがとうございました😭