コメント
はじめてのママリ🔰
雇用保険に加入して、日数11日以上の月が12ヶ月あれば大丈夫です！
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「育児休業給付金」に関する質問
-
育児休業給付金受給期間延長申請時の書類について 延長にあたり、会社から 不承諾通知と入所申込書の写し を送付するように求められています。 写しは何に使われるのかご存知の方いらっしゃいますか？ 申請書には私だ…
-
育休取った方に質問です。 初めて取得するので、色々聞かせてください、、 •育児休業給付金はいつから支給されますか？（ ; ; ） •何週間前から育休取ってますか？ •給料がない空白期間はありますか？ 無知ですいませ…
-
育児休業給付金について詳しい方教えてください😣 夫は育休を取らず、私のみ育休を取ります。 この場合は、 ・出生時育児休業給付金は対象外 ・育児休業給付金は対象になる という認識で合っていますか？💦
[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング
お金・保険人気の質問ランキング
はじめてのママリ
逆算すると、転職して3.4か月たってから妊活したらギリギリセールですかね？（会社からやな顔されますが笑）
はじめてのママリ🔰
ギリギリいけるかと🙆♀️
ただ、つわりや切迫流産、切迫早産で働けなくなった時はもらえなくなりますね💦
はじめてのママリ
それでも月に11日以上出勤していればいいんでしたっけ？
はじめてのママリ🔰
おっしゃる通りです！
はじめてのママリ
第一子のときは産休まで無遅刻無欠席だったのですが、どうなるかわからないですもんね💦
はじめてのママリ🔰
一人目と二人目でつわりとか変わる人も多いみたいですもんね😢