お仕事
計画有給について知りたいです。有給は5日で、盆や正月は計画有給で消化されるようです。欠勤分の有給利用について教えてください。盆や正月は普通に希望休で、有給を使いたいです。
計画有給についてご存知の方教えてください
4月でパートを始めて半年になったので多分有給がついてます
(仲良しのスタッフさんが、シフト管理の人に聞いたら私の有給は5日くらいだそうです)
私の職場は盆、正月休みがあるのですが
正社員の方達(パートは分かりません💦)は
計画有給？で有給消化になるみたいです
今までの職場は計画有給制度などがなく
普通に有給とれてたので謎すぎて……
4月23日に子供の熱、今日は私の熱で欠勤した分を
有給にしたいのですが
計画有給があると(5日分しかないので盆、正月で全部なくなる)有給使えないのでしょうか？
盆、正月は有給じゃなく普通に希望休でいいので
欠勤分で有給使いたい……(๑⃙⃘°̧̧̧ㅿ°̧̧̧๑⃙⃘)
私も有給について話しを聞いたことがないので
何か分かる方いたら教えてください💦
- はじめてのママリ🔰
コメント
あいちゃん
夫の勤めている会社が同じような感じです！
盆や正月は有給、足りなければ欠勤となります。
会社によるとは思いますが、有給を使用して、今後足りなくなったら欠勤で問題ないのではと思います🤔
パートでお子さんもいるのも承知の上でしょうし、普通に聞いて問題ないと思いますよ😄
あいちゃん
盆や正月前に有給を使い果たしたら、欠勤でした！
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！！
ありがとうございます(๑⃙⃘°̧̧̧ㅿ°̧̧̧๑⃙⃘)
聞いてみます💓