コメント
ママリ
2人目の時は35wから産休にはいりました。今回は34wからの予定です。
たこさん
１人目も２人目も規定通りの34週からです😊
２人目のときは有給休暇が結構あったので、30週から有休消化してそのまま34週から産休に入りました✨
ちなみに１人目は39週、２人目は37週で出産しました。
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３児のママ
ありがとうございます。
会社には産休入りたいといつ伝えましたか？- 5月10日
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たこさん
母子手帳をもらった頃に上司に『妊娠しました。産休育休を取りたいです。予定日が○月○日なので産休は○月から入らせてもらうことになると思います』という話はしました😊
うちの会社は今までみんな規定通りの34週から休みに入ってたので、それよりも早め遅めにすることは想定していないと思います。
上司から、早めに休みに入っちゃってもいいよー、と言われました。
それから後任者への引き継ぎがスムーズに終わったので、26週頃に『有休があと○日あるので○月○日から有休消化してそのまま産休に入りたいです』と上司に伝えました。- 5月10日
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３児のママ
ありがとうございます。
休みに入る１ヶ月前だとおそいですかね？- 5月11日
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３児のママ
すみません。産休の伝える日です。
- 5月11日
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たこさん
産休に入る○ヶ月前には申請書類を提出するなど、会社の決まりはないですか？
妊娠したことと予定日を伝えているのであれば、産休取るのか聞かれると思いますが…
あとは引き継ぎが必要なら早めに産休の話をした方が会社的には助かるとは思います。- 5月11日
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３児のママ
ありがとうございます。
聞いてみます。- 5月11日
ままり
今回は34wから入る予定です！
前回は有給があったので32wごろからお休みに入ったと思います(^^)
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３児のママ
ありがとうございます。
有給の関係もありますよね！- 5月11日
３児のママ
ありがとうございます。
だいたいそのぐらいがいいですよね？
1人目39週で産まれてるので悩んでいて……
ママリ
一応産前6週間前なので、それくらいから取る人が多いですね…有給が残っているなら消化ついでに早めに休みに入るのもアリかもです。
３児のママ
ありがとうございます。
相談してみます。