※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ママリ。
お仕事

夜勤手当の有無で給料に影響が出る可能性があるか相談中。管理職に昇格してから給料が減ったため、夜勤手当の重要性について悩んでいる。

旦那さんが夜勤されてる方、
夜勤手当って結構当たるものなんでしょうか?



うちは今まで
①三交代(夜勤手当あり)+残業少し(残業代少し)
だったんですが

先月から管理職?に少し昇格して
②日勤(夜勤手当なし)+残業増えた(残業代増えた)
になりました。


毎月の給料だけを見たら
現在の②のほうが給料少し減りました。 
旦那いわく
管理職手当はないけど基本給が少しはあがった、でも夜勤手当がなくなったから残業増えても基本給少し増えても給料全体は減ったのかも
と言います。


やはり夜勤手当って大きいんですかね💦
正直旦那も
管理職なり仕事もっと大変でしかも残業も増えたのに給料下がるのは参ってて
私も前の夜勤のほうが助かりました💦





コメント

deleted user

夜勤手当は、でかいですね。

手当だけで何万とかだと思うので😫

  • ママリ。

    ママリ。


    ですよね💦 旦那も夜勤のほうがラクだったと言ってます。

    • 5月10日
はじめてのママリ🔰

私自身、独身の頃に工場で日勤も夜勤ありましたが色々引かれる前の深夜給のみで5,6万くらいありました!
めちゃくちゃ大きいです😭
私の夫もららさんの旦那様と同じような三交代でやっています。
周りにいる管理職(日勤のみ)の方の話を聞いたら、たしかに異動して数年は給料低いけど長い目で見たら日勤管理職の方が三交代で上になるよりも給与は高くなるそうです。責任も重くなると思いますが…😔

  • ママリ。

    ママリ。


    やはりそれくらい夜勤手当あるんですね😳💦
    そうなんですね、、、
    今は給料安いあげく初めての管理職だし大変でも我慢どきって感じですかね。

    • 5月10日