コメント
ゆか
雇用保険に１年以上入っていても、職場が育休を取らせてくれないと給付金ももらえないはずです💦
育休自体はパートもありますか?
今の状態だと、ただ籍をおかせてもらってるだけかなと…
きっき
上司さんなかなかないとは思いますが、産休手当と勘違いしてるのかな？と思いました。
産休手当は社保に、入ってる方のみですので！
1年以上でしたら雇用保険
入っていたらもらえるはずです！
一度確認してみてください！
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ハッピー
ありがとうございます！
今日勇気を出して電話さてみます！
とにかく気分屋なので困ります💧- 5月11日
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きっき
まずはハローワークに聞いた方がいいかもです^ ^
確実だとなってからオーナーさんに！笑- 5月11日
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ハッピー
ありがとうございます😊
- 5月11日
ハッピー
一応育休という事で就労証明など書いてもらい上の子保育園に行ってます💦
育休制度も確かあるはずですが。。。
これってただ籍おいてるだけなんですかね😳⁉️
ゆか
就労証明に書いてくれてるならありますよね、というか育休中ですよね💦
その気分屋の上司が就労証明書を書いてくれたわけではないのですか?
ハッピー
書いてもらいました！！
育休なってますよね😳