コメント
おうみ
正社員時短で2年前に復帰しました!!
お休みは暦通りです。
希望休って有休の事ですか??
月に1日取るか取らないかですが、お迎えコールが保育園から来ると何日かお休みしなきゃいけなくなることが多いですよね😅
予防接種は私は自分の休みの日に連れて行ってました💉
はじめてのママリ🔰
お休みは基本カレンダー通りで、月初の土曜日は出勤してます。
有給は自分の好きな時にとれますが自分の仕事が溜まっていきますね😅
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ゆっき
そうなんですね💦
なかなか有休も使いにくいですね。。- 5月7日
reitomo
3回目の産休に入りましたが、シフト勤務の仕事してます。
月10日休みで正社員、時短社員は希望休は月3日です。
１人目生まれた後は時短社員で月3日でやりくりしてました。
どうしても休まなきゃいけないときは店長とかマネージャーとかに相談してました。
でも、基本的に自分の休みに予定を合わせてましたね～。
市の健康診査とかちょっと遠くても休みに合うところまで行ったりしてました。
２人目生まれた後は旦那が転職して日曜定休に私がならないといけなくなったので、パートで復帰しました。
ありがたいことにうちの会社はパートも一応ボーナス出ます。
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ゆっき
3日希望通るようにして欲しいです😭
- 5月7日
うさ
おやすみは月9日で（もっと欲しい）、希望休に制限はありません！希望休も、公休と有休どちらにするか決める事ができます
みんな容赦なくお休みとりますよ！
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ゆっき
制限なくして欲しい😭
- 5月7日
ハルノヒ
土日祝ありのシフト勤務です。月の休みは9～10日程ですが、希望休はナシです😅
4日働いて2日休みの勤務パターンなので休みの日は予測できるのですが、園行事や保護者会などが勤務パターンとかぶる時は有給申請が必要です💦
有給と育児介護休暇（無給で年10日取れる）を駆使してやりくりしてます😣
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ゆっき
土日祝も仕事ってことですか😭？
- 5月7日
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ハルノヒ
4日働いて2日休みなので、土日勤務で平日オフの週もあるし、土日オフで平日勤務の週もあります！
- 5月7日
ゆっき
シフト制なのですが日、祝日休みの希望が２日取れるよって感じです。