子供が小さいため正社員を希望しています。選択肢は複数ありますが、まずは①の職場を選びました。
仕事について相談させて下さい。
現在子供2人(乳児、幼児共に同じ保育園に入園しています)
8-17時フルタイム正社員で働いています。
職場の人間関係も問題無く、融通も利きやすい(遅刻や早退、子供関係の欠勤なども何も言われません)、残業全くなし、家から車で10分程の職場でしたが
立ち仕事で腰を痛めて転職することにしました。
そこで何社か面接を受けたところ(結果待ち)や今後面接を予定しているところがあるのですが
色々迷ってしまって..
頼れる身内はおらず、基本的にワンオペです。
保育園の送迎、病気等全て私が対応しています。
病児保育、ファミサポは登録済ですがファミサポは事前面談必須の為突発的な対応は出来ません。
病児保育は当日電話で空き確認、枠も3枠、時間的にももし病児保育に空きがあってもその日は遅刻で出勤となります。
求人は全て事務で探しています。
①正社員17万から
・家から車で5分もかからない位
・9-17時半勤務だが、8時半-17時でもいい
・面接時社長から子供の行事関係は積極的に休んでほしいと言われる
・小さな会社なのでかなり融通が利く(中抜けもOKらしいです)
・基本的に他の社員さん達は外で仕事なので事務所はひとり又はもうひとりの事務の子と
・休んでもお給料変わらず、賞与年3回
・他の手当はなし(扶養や住宅)
・残業なし
・年間休日90日とかなり少なめ...(土曜はほぼ出勤💦)
②正社員17万から
・家から車で15分弱
・8-16時、9-17時のシフト有
・アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇等有
・資格取得時会社全額負担
・隔週土曜、日祝休み
・面接前で残業の有無わからず💦
・賞与年2回
③パート時給1300円
・家から車で10分強
・9-17時残業なし
・土日祝休み
・資格取得支援制度有
・社員登用あり
④正社員１８万
・家から車で10分
・8-17時残業平均10時間
・土曜年2回出勤あり 基本土日祝休み
・年間休日113日
・賞与年2回(前年度5ヶ月分支給)
・子供手当、皆勤手当、勤続手当有
⑤正社員20万
・家から車で15分弱
・8時半-17時半
・土曜月3回、日祝休み
・年間休日109日
・皆勤、職務手当有
・賞与年2回(前年度2ヶ月分支給)
・残業平均15時間
⑥派遣時給1350円
・家から車で15分
・完全土日祝休み
・年間休日125日
・9-17時
・残業基本的になし
皆さんならどの職場を選びますか？
理由もあれば是非教えて下さい！
因みに面接したのは①のみです。
出来れば長く働きたいので正社員希望
優先順位では派遣は1番最下位です。
が子供達がまだ小さいので派遣やパートで働いて
大きくなってから正社員と思ったり
年齢的に(30代です)今のうちに正社員になりたい気持ちもあったり...
- はじめてママリ🔰
はじめてママリ🔰
①の正社員がいいと思う！
はじめてママリ🔰
②の正社員がいいと思う！
はじめてママリ🔰
③のパートがいいと思う！
はじめてママリ🔰
④の正社員がいいと思う！
はじめてママリ🔰
⑤の正社員がいいと思う！
はじめてママリ🔰
⑥の派遣がいいと思う！
退会ユーザー
④にいいねしました。
私も現在フルタイムで土日祝休みです。
④以外の正社員は土曜出勤もあるようで、ワンオペで土曜出勤はキツイかなと思ったので。
ただ、今の仕事が土曜出勤もあるようでしたら慣れてると思うのでまた選択肢が違ってくるかなーとは思います。
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はじめてママリ🔰
回答ありがとうございます！
現在は土日祝休み、大きめの会社なので年間休日120日以上です🥺
やはり土曜も仕事となるとキツいですよね😓- 4月30日
はじめてのママリ🔰
④を選びますね☺️
ちなみに④なら時給1500円になりますね。
そこを基準に考えます。
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はじめてママリ🔰
回答ありがとうございます！
やはり④ですよね🥺
ただ④は面接前の情報のみですが
就業場所40人弱内女性8名、パート8名となっており
女性は殆どパートなのかなと思ったり..
小さな子供が居ても働きやすい職場を正社員で探すのはやはり難しいですよね😢- 4月30日
はじめてのママリ🔰
条件だけなら私も④が良いと思いますが、長期的なことを考えて、③⑥が社員登用がある安定した企業ならそちらという選択肢もありかと思います。
子どもの行事や習い事も考えると、土曜日出勤は厳しいですよね😓
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