産休手当育休手当について教えてください。産前休暇を早めに取っても手当はもらえるでしょうか？調べてもよくわからないです😭教えてください。
産休手当育休手当について教えてください！
ただいま妊娠17週でパート勤務をしております。
月の勤務日数平均13日給料平均は7.8万前後です！
雇用保険にも加入しており、職場からもおそらく産休育休手当がでるだろうとの事です。
私自身産休まで仕事したいなと思っておりましたが、お腹の張りと腰の痛みで正直もう無給で良いので休みたいとゆう気持ちでいっぱいです。でも生活的に産休手当育休手当がもらえなくなるのは辛いです。
産前休暇をかなり早めに取ったとしても、産休手当育休手当はもらえるのでしょうか？
いろいろ調べてますが、よくわからないのです😭
分かる方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。
- まーまり(2歳2ヶ月)
退会ユーザー
もらえますよ✨
私も本来産休入る1ヶ月前から休んでいて、その間は産休てはなく無給扱いにしてもらいました😊
パートではないですがフルタイム派遣です。
はじめてのママリ
https://ninps.com/workstyle/work/archives/30
この記事によると、
産休は休職前の３分の2の額が出て、育休も休職前6ヶ月で計算されるようなので
影響しないみたいですよ☺️
はじめてのママリ🔰
社会保険はご自身で加入されてますか？ご主人の扶養ではないですか？扶養なら産休手当(出産手当金)はありません。
雇用保険は、少なくとも産休開始前、産休開始から遡って区切った月事に11日以上勤務した月が12ヶ月以上です。13日の勤務だと月によって10日以下になるということはないですか？
またあまり早くに休職となると、勤務する予定がないからとパートでもあるので雇用保険外されませんか？育休開始までに雇用保険外されると育休手当ももらえません。
まーまり
コメントありがとうございました！
会社と相談して早めに休む事にしました！
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