コメント
ぽにょ
わたしも最近気になって社労士に確認しました！103万は税免除の壁、130万は保険料の壁みたいですよ！106万はごめんなさい(´･ω･｀)わかりません…
りた
まず旦那さんの収入によったり会社の社会保険によっても違います。
103万が一番メジャーです。扶養を受けれて会社によっては扶養手当ても受けれて第三号として保険や年金も払わなくていいです。130万になると扶養ではありますが103万から越えた27万の収入に対して税金がかかります。また会社によっては扶養手当てがなくなったりもしますのでその会社独自の扶養手当ての月々の金額にもよりますが私は103万以内で働いたほうがお得なので103万に納めています。
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われもこう
早速ありがとうございます。旦那さんの収入や会社によって違うんですね‼主人に確認してもらって、一番お得な働き方をしたいと思います。
- 11月11日
3boysMAMA◡̈♥︎
103万以内だと扶養内かつ、非課税になる。
130万以内だと扶養には入れるけど、課税対象になりますので、税金がとられます！
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3boysMAMA◡̈♥︎
ちなみに10月からの106万は130万がなくなり、106万超えたらパートでも社会保険に入らないといけない、というものなので、106万までが扶養に入れる対象になるみたいです⑅︎◡̈︎*
- 11月11日
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われもこう
いくらくらい税金がとられるのか、自動計算してくれるアプリのようなものがあれば楽ですよねf(^^;ありがとうございました。
- 11月11日
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われもこう
今は130万はなくなり106万の壁になったということなんですね‼どうしても扶養範囲内でおさめたいので、パート先にその旨確認してみます。ありがとうございました。m(_ _)m
- 11月11日
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3boysMAMA◡̈♥︎
ちなみに106万の壁が対象になるには条件があるので、それに当てはまらなければ106万超えても扶養に入れるので大丈夫です⑅︎◡̈︎*
週の労働時間や勤続年数などが関係してきます！
早くて来年には配偶者控除もなくなるかもらしいので、扶養内で働くパートの主婦には厳しいものになりそうですよね(´>_<`)- 11月11日
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われもこう
少しでも生活の足しになればと、子育てに忙しい中隙間時間を使って働きに出ても、控除がなくなったり税金でとられたりしては、むなしい限りですね。
よく調べて一番お得な働き方を考えます‼色々ありがとうございました。- 11月11日
たまこ
106万は10月からの社会保険料の壁ですね(*´∀`*)ノ 130から106万に変更されました。
会社の規模など別の基準もあるので、絶対ではないんですが…（厚生年金は半額が会社負担なので、ある程度の規模がない会社は現在対象外とされています）。扶養内なら130万、と言われたとのことですから、もしかしたら他の条件に当てはまらないのかもしれません。
103万の配偶者控除の壁は、結局今すぐ変更にはならず、むしろ150万くらいまで壁を引き上げようかという話で検討中になってます。
103万に収まっていれば専業主婦扱いで非課税。
106万を超えると厚生年金・社会保険対象、ただし短期契約や小規模会社は除く。
という認識でおります(*´∀`*)ノ
税金増えても働きたいかなーというときは、ご主人の扶養手当の基準を確認すると良いです。
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われもこう
なるほどー。会社の規模がそんなに大きくないので、それで130万働いても扶養範囲内におさまるのかもしれないですね。
主人に扶養手当について確認してもらいます。ありがとうございます。- 11月11日
あっちゃん
月88000円以上である
週20時間以上である
学生でない
従業員数500名？以上である
1年以上働く見込みがある
すみません、500名は曖昧です(^_^;)
これらの条件をすべて満たした場合扶養から外れ社会保険ということになるそうです。
これを計算すると106万以上は扶養から外れる、ということみたいなんです。
今年の10月からでしたが来年の10月からになったそうですが上の人がはっきりしてくれなくてよくわからないのでわたしは既に88000円以内におさえるように働いています(>_<;)
103万というのはもうなくなったんじゃなかったでしたっけ？
回答らしい回答でなくてすみません。
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われもこう
詳しい条件まで教えていただきありがとうございます‼従業員数を確認して500人(？)より少なければ扶養範囲ってことですね！
十分参考になりました。ありがとうございます！- 11月11日
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あっちゃん
501人以上でした！
500人を超える、だそうです♡
間違ってしまいすみません(´；ω；｀)- 11月11日
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われもこう
とんでもない‼調べていただき感謝です！みなさんのおかげでなんとなく全体像が見えてきました！ほんとにありがとうございました❗
- 11月11日
われもこう
早速ありがとうございます。私も今まで103万で働いていましたが新しいところに移り、扶養範囲内で働くなら130万以内ね！と言われてしまい、わからなくなってしまいました。保険料だけの問題なら130万でもよさそうですね。