コメント
ココア
育休で復帰せず違う職場で働くって事でしょうか?
自治体によって、激戦区とかだと認定してもらった就労先から変わる場合(ポイントが減ったりするなら特に)、退園や再考の対象になると思います
復帰条件が合わず、会社都合でやむ無くとかの場合なら、そのまま転職としてくれる可能性もあります、
取りあえず早めに新しい就労先出しに行った方が良い気がします。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「職場」に関する質問
-
職場の不妊治療されてる方に対して どう妊娠報告をしたらいいのか分かりません 素直に妊娠したことを伝えたらいいのか 何も伝えない方がいいのか、、、 介護系の仕事なので色々配慮もしてもらうので 伝えて迷惑かけること…
-
何もかも疲れて嫌になることってありますか？😭 私は今それです。 職場での人間関係、旦那との関係、保育園での付き合い、近所付き合いなど。 仕事はばりばりしたいけど、今の職場から離れたい。 旦那とも離れたい。 今住…
-
何もしてないのに私だけ無視してくる、睨んでくる人が職場にいるんですが、どうしたらいいですか？ ほんとに何もしてないです。大して話したこともないです。 周りの人も、気にしなくていいよ、あの人本当にめんどくさい…
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
ダブルチョコ
パートからパートです。時間もほとんど変わらないくらいかちょっと多いくらいです。
まだ働いてないですが、就労証明書は早めに書いてもらった方がいいってことでしか？
ココア
それなら大丈夫な可能性高そうですね、私は転職の時は内定貰った時点で書いて貰って、前の職を辞める前には、○月から転職します、って出しときました。
ダブルチョコ
詳しくありがとうございます！早いに越したことはないですよね？
ココア
退職してから、次の職につくまでの間は求職中で、保育時間も変わって来る事もありますし、何も言わず直前で提出したら、この期間何してたんですか?的に突っ込まれる可能性もあると思います。
ダブルチョコ
明日までは仕事してますので、今日、明日くらいで役場に言わないとつっこまれそうですよね。
ダブルチョコ
ご回答ありがとうございました。