子育て・グッズ
下の子の預かり保育利用の2号認定申請で、出勤日数と時間が足りず心配です。実際の就業時間や日数が問われるでしょうか？
4月からの下の子の預かり保育利用のため、2号認定の申請を今日しました。
私の住んでいる町の規約では、月15日以上かつ1日4時間以上(月60時間以上)で2号認定の申請が通るみたいなのですが、
私の就業証明書には月17日、68時間と記載されており、
そこまではいいのですが、
直近3ヶ月の出勤日数が、13日、14日、14日と
時間も日数も足りていないんです…。
子供の体調不良や祝日、仕事の閑散期等で早めに帰ることが多いためこんな感じの3ヶ月でした…。
やはり就職時の基本の？規定の？日数、時間よりも
実際の就業時間や日数の方を見られるのでしょうか…
- はじめてのママリ🔰
YY
もちろん実際のほうもチェックされます！
足りてなければ、理由きかれることもあると思います！
厳しい園だと3ヶ月連続で足りてないと退園、または別の月に証明書の再提出とかも聞きます！
けどもちろん体調不良や
コロナ禍で時短があったりで
足りない人もいるので
ちゃんと理由を話すか、備考欄に書いとけば大丈夫な場合が多いです😊！
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