育休手当についての相談です。友人は育休手当をもらっていない状況で、後からもらえる可能性はありますか？手続きや場所を教えてください。県外に引っ越しています。
育休手当について教えてください！
私ではなく友人のことなのですが、、
友人は昨年の1月半ばに出産を終えております。
会社は1月末まで在籍していたことになっており、1月末で退社したそうです。
産休手当はもらった覚えがあるそうなのですが、育休手当はもらった覚えがないそうです、、。
この場合後からもらえたりしますか？その場合の手続き等はどこでしたら良いのでしょうか？？
ちなみに、出産後に県外に引っ越ししています。
- m(生後11ヶ月, 2歳8ヶ月)
コメント
まいちゃん☆
育休手当は復帰をする方のための手当なので、
もらえないと思います🤔
退会ユーザー
産後8週までは産休扱いになるので、育休は取ってないのではないですか？🤔
そもそも、退職したら育休は取れないと思います🥺
-
m
そうなんですね、友人に確認して伝えてみます！！
- 3月18日
sk♡
退職したなら育休手当はもらえません😭
さめのは
一月末に退職しているなら、育休手当はもらえません。
他の方がおっしゃってる通り出産日から8週間は産後休暇として有給扱いになり、手当が貰えます。
8週間後から育休が取得できますが、会社に所属し、かつ復職する予定でないと育休は取れません。
友人さんの場合、育休自体取れないので、育休手当は貰えません。
はじめてのママリ🔰
育休手当がもらえるには条件があって、1歳未満の子どもがいる、会社に復帰する意思のある、雇用保険に加入していて(※育児休業を取得する直近2年間で、11日以上働いた月が12カ月以上ある)
の、どれかに該当しないのではないでしょうか？？
復帰する意思がないか、入社して間もないとか？
m
そうなんですね、、。
復帰するていで籍を置いていればもらえたのでしょうか？？
まいちゃん☆
復帰をしないとわかった時点で手当はもらえないです。
復帰するていで籍を置いていて、
その会社が わざわざ2ヶ月ごとにきちんと、
復帰をするつもりのない方のために書類を作り申請をしてくれるというなら、
不正受給ですがもらえるかもしれませんが…💦
でも１年育休手当をもらってすぐに復帰出来なくなったということもありえるので、
それなら仕方ないなというかんじですが💦
m
なるほどです！！
ありがとうございます！！