コメント
詩子
前回もらえていたのならばもらえますよ◡̈
雇用保険に1年以上加入してますものね?
給付金の学は復帰後のお給料が変わらなければ前回と同じです◡̈
詩子
前回もらえていたのならばもらえますよ◡̈
雇用保険に1年以上加入してますものね?
給付金の学は復帰後のお給料が変わらなければ前回と同じです◡̈
「産休」に関する質問
育休復帰で後任の女性にどこまで伝えるべきか?客観的なご意見ください。 私は昨年5月に育休復職。私の後任で育休から復職の後輩(全国規模の会社なので初めて会った) 事務職を5年やって産休育休3年とって、8年ぶりの…
会社復帰して時短勤務しようとしてるんですけど、 給料下がるのっておかしくないですか? 子供との時間を削ってまで会社に行って保育料だって払ってまで預けて復帰してるのに、減給って💦 せめて産休前と同等の金額なら復…
私は今妊娠中です。正社員です。 つわり等が重度で3ヶ月ほどお休みをしたのち、復帰をしたいと連絡を上司へしました。 上司より、現職場は私の配置がない、人件費の関係でいられないと言われてかなりショックを受けました…
お金・保険人気の質問ランキング
かたかな
ご回答、ありがとうございます!!
前回同様、もらえるなら良かったです😁
かたかな
なんどもすいません。。
休み入る前の2年間のうちに12カ月以上は11日以上働いた日がないとダメっていうのは、何なのでしょうか?
詩子
雇用保険に入っている期間が11日以上働いた月が12ヶ月以上なくてはダメと言うことですよ◡̈
でも、産休・育休期間は含まなかったと思います。育休明けですぐに産休に入る方いますがその方たちは貰えているので。
かたかな
ありがとうございます😊
助かりました✨