お金・保険
主人が夏に20日間育休を取得する予定です。制度改正後、7月と8月の給料やボーナスから社会保険と厚生年金が免除になるかどうか知りたいです。
パパ育休についてわかる方教えてください。
5月8日出産予定となっています。
主人には7月30日〜8月18日の20日間育休を取得してもらう予定となっております。
夏のボーナス月は7月10日、毎月のお給料は25日です。
2022年10月〜パパ育休の制度が改正されるとのことですが、今回この期間に主人が育休をとった場合、
7月のお給料、ボーナス、8月のお給料から社会保険と厚生年金は全額免除になると言う認識で間違いないでしょうか？？
- チョコ(生後0ヶ月, 2歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
8/19復帰なら8月分の社会保険料はかかります😃
チョコ
そうなんですね！
じゃあ7月のお給料とボーナスの分だけ社会保険料と厚生年金の免除されるってことですね。。。
ありがとうございます😊
チョコ
ちなみにそれは後から遡って振り込まれるとかですか？？
何度も質問すいません
はじめてのママリ🔰
会社の締め日とかシステムにもよりますが、通常免除された分も含めて振り込み、手続きが間に合わない場合は後から返金です😊
チョコ
なるほど！
ボーナスは7月10日なのに、育休は7月の月末でどうやって免除されるのかなと不思議に思っていました！
わかりやすい説明ありがとうございます！😊