コメント
そうくんママ
ちゃんとした会社なら、ありますよ😊
私は、2箇所パートで働いてましたが、半年働けば有給年10日もらえて、勤続年数重ねると増えていく制度でしたよ。
1箇所は、看護休暇までありました。
契約時に説明されてなければ、ないかもですね、、
ママリ
助成金のやつって有給付与されていなくても申請できるはずですよ⁈
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はじめてのママリ🔰
そぅなんですか！？
厚生労働省のホームページには有給休暇を取得した者と書いてありました💦- 3月2日
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ママリ
年次有給休暇を除く。と記載があるので、普通の有給とは無関係です！
- 3月2日
かん
あります。ないのは法律違反です。
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね💦
- 3月2日
退会ユーザー
パートでももちろん有給ありますよ！
1年半勤めて18日の有給がありました！つわりがしんどい時に全部使わせてくれましたよ😌
結婚前、居酒屋でバイトしてる時も有給ちゃんとあって使わせてくれましたよー！
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
ありがとうございます😊- 3月2日
はじめてのママリ🔰
そぅなんですね！
契約時に説明されていないので厳しそうです😢
そうくんママ
小さい会社だと、あるけど言わないとかありますよ😅
半年以上は働いてます❓🤔
はじめてのママリ🔰
半年以上は働いています！
ですが個人企業です😢
そうくんママ
私が社員で働いてた小さい会社は、あるけどパートになんかいらないって社長が😅
私が、入ってから改善させましたが💦
はじめてのママリ🔰
そうなんですね…
厳しそうですね😣