コメント
まいちゃん☆
少し違うかもですが、
4月入園が決まっていましたが、
三人目の妊娠が分かり復帰がなくなったので保育園は辞退しました（12月頃）☆
保育園を辞退したなどはハローワークは把握しないですし手当に関係ないので手当はそのままもらえていますし、
今回3月入園に申し込み落ちて2歳まで育休を延長して、
三人目の産休まで手当をいただきます😊
メル
おそらくですが、
1歳になる時の入園不可の通知書があれば、4月入園を辞退しても手当は1歳半まではもらえると思います。（うちの子も、3月は生まれで、3月入園できないと先日通知がきたので育休手当延長の手続きしています。この手続きをすれば1歳半までは復職しなければ貰えます。）
4月入園自体が1歳前とか1歳ちょうどとかで、入園決まっているのに辞退した場合は、入園不可の書類がない為、育休手当延長出来ないと思います。（自治体によっては発行してもらえるのかも知れませんが、うちの市は自己都合の場合はダメです）
-
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます😊
入園できないと通知がきたということは落ちてしまったということでしょうか？- 2月26日
-
メル
1歳児の4月入園は受かっていて、0歳児クラスの3月入園は落ちたってことです(*>ω<*)
- 2月26日
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます😊
なるほど！
育休手当とかってややこしくて本当に難しいですね💦