職場に2人目を考えていることを伝えた方はいますか？産休育休を取得後、正社員復帰は考えておらず、パートでの継続や転職を検討しています。会社負担の税金や保険がある場合は退職も考えています。
2人目について
職場に2人目を考えていることを伝えた方いますか？
(来年の4月以降に考えてます)
今の職場で産休育休取っても正社員として復帰は考えておらず、パートなら続けられるかなと思っています。
もしくは転職して次の会社で産休育休を貰うべきか、、と考えがまとまりません。
産休育休の間、会社負担してもらうもの(税金や保険等)があれば辞めるのも視野に入れてます💧
- はじめてのママリ🔰(3歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ 🔰
2人目欲しいなーって言い続けてたタイミングで出来ました😂
転職したら色々と気まずくないですか…？💦
理解ある職場であれば辞めずに戻ります！
私も転職考えてましたが、子供の体調不良などかなり理解のある職場だったので辞めずに戻りました‼️
はじめてのママリ🔰
2人目を不妊治療で授かりました。
不妊治療を始めるにあたり、パートを辞めて専念したかったので言いました。雇い主は育休も考えてくれてたようですが、2人目出産後に同じ働き方ができそうになかったので辞めてから妊活始めました。
でも結局訳あって(他のパートさんの育休補助員として)またその職場でパートしてます😂
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はじめてのママリ🔰
やっぱり言うべきですよね🥲
夫とあまりうまくいってない時のことも知っているので、心配というか本当に？！！と驚かれそうで、、😣
また戻られてるってことは素敵な職場なんですね💓- 7月7日
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はじめてのママリ🔰
妊娠しました。が無難ですかね😖
私も今ちょっと辞めたいのですが、丁度1人辞められた方が居てなかなか言い出せなくて😅- 7月7日
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はじめてのママリ🔰
無理に言わなくても大丈夫と思いますよ！
その時は辞めたかったので妊活を理由にしたような感じです😅
また働いてますがアットホームな職場なので育休の人戻るまでは頑張りたいです！- 7月7日
はじめてのママリ🔰
旦那も2人目欲しくなってるので私もなんだかんだ今年中になりそうな気もしなくないです😅
理解ある職場ですが、2人いると働くのが難しそうで、正社員としては戻れないな、、と🥲