※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はるまき
お仕事

保育園内定辞退で育休手当は受け取れないでしょうか?会社からの育休延長提案により内定辞退必要。

保育園内定辞退、育休手当について質問です。

現在1歳2ヶ月の娘の保育園が4月から決まってましたが
第二子の妊娠に伴い、会社から育休延長の提案が
ありました。(数ヶ月だけ働くのは難しいとのこと)
そこで、保育園の内定辞退しなければならないのですが
この場合育休手当は受け取れなくなるのでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

一度決まった保育園を自己都合で辞退するので不承諾通知書は発行されず
育児休業給付金は受け取れないのではないでしょうか😭?

  • はるまき

    はるまき

    そうですよね😢
    ありがとうございます😊!

    • 2月24日
はじめてのママリ🔰

不合格通知ではないので、延長できないと思います。辞退理由も私都合なので。

  • はるまき

    はるまき

    そうですよね🥲
    ありがとうございます🌟

    • 2月24日
ママリ

一度延長はしてますよね?
それなら、次は一歳半のときの不承諾通知があればいいので、4月を取り下げて、一歳半になる月を申し込めばいいと思います。

  • はるまき

    はるまき

    してます!
    そうなんですね😳
    ありがとうございます😭🌟

    • 2月24日