お仕事
介護施設でコロナが出ました。自分が所属する部署で感染対策はしていますが、保育園に子供を行かせるべきか悩んでいます。有給がほとんどないため、休む場合は欠勤扱いになります。保育園への報告はしていませんが、休むよう言われる可能性があります。濃厚接触者ではないが、医療従事者の母親視点での意見が知りたいです。
介護施設で介護士として働いています。
施設でコロナが出ました。
自分が所属している部署です。
対応はガウンやフェイスシールド、手袋など
感染対策は行った上でしています。
この場合、子供は保育園に行かせますか？
休ませるとしたら自分は有給・又は欠勤扱いです。
有給はほとんどありません。
また、保育園への報告は行ってませんが
行った場合休むよう言われるでしょうか。
定義として自分は濃厚接触者にはあたりませんが
医療従事者のみなさんはどうしてますか？
一般的な意見ではなく
医療従事者の母親視点での意見がほしいです。
病院、介護士、看護師、医師、保育園、保育士
- ぶたぴーなっつ。(5歳7ヶ月, 9歳)
コメント
退会ユーザー
市の規定でないですかね？？
こういう場合は保育園に連絡してくださいとか、休ませてくださいとか。
うちはその書類の通りにしようと思います。
職場でコロナ出ても、通常通りみんな出勤して仕事してるなら自分も休まないです。
診療所で働いています。
うちもいつ職員でコロナが蔓延してもおかしくないです。
もうコロナになっても仕方ないしなったら家族全員感染するだろうも覚悟しています。
ぶたぴーなっつ。
フロア内だと自分が1番小さい子(未就学児)を育てている状態で、周りは小学生以上のお子さんがいる方が数名、あとは独身です。
なので今のところはみんな出勤してはいます。
市の規定だとPCR検査を受けた場合は連絡してくださいとなっています。
うちはクラスター認定されるかもしれません。
退会ユーザー
子供の年齢ってなにか関係あるんですか？？
もちろん自分が念の為に休みたいなら休みますよ！！
クラスター認定されたら話はまた変わってくるかもですね！
保育園に、今の状況でどうしたらいいか確認してみてはどうでしょう？？
それで休ませてくださいって言われたら自分も休みやすいですし！
ぶたぴーなっつ。
1人で留守番できるような歳ではないという意味で書きました。
気分を害されたようでしたら申し訳ないです。
退会ユーザー
そうですよね、子供が大きいと、子供はお留守番できるから自分は仕事出れるよーって人いますもんね💦
私の想像力が足りずすみませんでした😭😭😭