子育て・グッズ
正社員で時短勤務、手取り16万。ボーナスは年2回70-90万。仕事にプレッシャーを感じ、パートの仕事が合っているか悩んでいる。育児やお金、プレッシャーについて共感を求めている。
正社員の時短10:00-16:30です。
転勤はなしにしたので手取り16万くらいです。
ボーナスは年2で合計70-90万くらいです。
プロジェクトとか指導支持、売上管理などだるいです。
ぶっちゃけパートで言われたことをやりたいです。
性格的にそれがあってます。
ただお金はあるに越したことはないし、２人目とか考えるならより必要だなーって。
育児も向いてないけど、、、😂
プレッシャーというかそういうのなくなったら楽かな？って
ただ新卒から7.8年勤めてますし
大手だとおもいます💦もったいなさと、ふんぎりはつきません。
甘えだとはおもいます。
同じ気持ちの方いませんかね？
- ママリ
コメント
ミッフィー
私も、もう13年ぐらい勤めてるのでなかなか踏ん切りつきません😅
パートになってあまり責任感を背負いたくない…
でもボーナスなくなる…
でも今のままはストレスもたまる…
ってグルグル同じことばっか考えてます(笑)
ママリ
もうまさにそれです。
家計がやっていけないこともないですが、小学校にあがったらもっとお金かかるしなーとか😅
ボーナスなしだと年収も下がるし💦
踏ん切りつかないですよねー😰
辞めてからなにか変わるかも心配ですね笑
ミッフィー
お金はあるだけいいですもんね😂
今のうちにしっかり貯めといた方がいいのか、それとももう少し大きくなってからバリバリ働けばいいのか、稼ぎ時がわかりません😂
今の職場でパートは考えてないので、パートになるなら違うとこ行きたいんですが、また1から仕事始めるのも面倒だし(笑)
それたら働きなれたところにいる方が人間関係も慣れてるし😗
けど、ほんとにもっとゆるく仕事がしたいです😂😂😂
ママリ
どんなお仕事なのですか？
今の仕事のままパートだとうまく使われますかね🤣