お仕事
4月に復帰後、パートしか雇えないことになりました。違法でしょうか？フルタイム希望ですが、引っ越しの影響で要員不足かもしれません。パートしかないのでしょうか？
4月に育休から復帰しますが、会社からパートでしか雇えないと言われています。
これって違法なのですか？
理由は保育園の迎えとかでいちいち抜けられたりしたら困るから的な感じです。。
正社員で5年間勤めてきてこんなことになるとは…
フルタイム勤務希望です。
おそらく、わたしが引っ越しした先に要員枠がないのかもしれません。。
この場合パートになるしかないですか？
- 初めてのママリ🔰
コメント
りおまま
パート降格の強制は違法です
本人の合意があればできますが
私も四月から復帰で、、、
こんなご時世保育園の呼び出し頻繁にありそうでびびってます、、、
初めてのママリ🔰
ありがとうございます。
そうですよね。。
なんか5年間頑張って働いてきたのに最後はこんな扱いされるんだと思って悲しくなってました。抗議してみます