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はじめてのママリ🔰
お仕事

保育園に預けながらパートと在宅ワークを掛け持ちする場合、在宅ワークの就労証明書提出が必要かどうかは姫路市での対応によります。

保育園に預けながら昼間はパート、隙間時間に在宅ワーク（業務委託）で掛け持ちしようと思ってます。
昼間のパートのみ就労証明を提出しているのですが、
在宅ワークの分も必ず提出しないといけないでしょうか？
開業届ださずに働こうと思っているので就労証明書は出せないと思うんですけど、みなさんどうされてますか？

ちなみに姫路市です。

コメント

美咲

私は昼間に在宅ワーク、真夜中にコンビニでバイトです。
開業届を出してるのでバイトの方は言ってません。

昼のパートの就労証明書の時間内で在宅ワークまたは保育園から帰宅後になどならなんも言わなくてもいいのかなと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます！

    就労証明出さずにしてみます！👍🏻

    • 2月1日
はじめてのママリ🔰

開業届出さずに、就労証明書出して預けています。
本業も業務委託で就業時間が短くなる見込みだったので。
初年度の申し込み時は民生委員さんにサインをいただき、翌年度からは確定申告書で提出しています。

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