お仕事
仕事探しに不安を感じています。
批判 誹謗中傷(きつい言葉)はご遠慮ください。
去年の夏に離婚しました。31歳です。
私はもともと正社員で営業事務をしてましたが
パニック障害になってしまい退職、
その後、薬服薬しながらも接客業のパートしてましたが
子供が生まれてから育児のストレスで上手くいかなくなったり
旦那のモラハラでパニック障害が酷くなり
精神的に追い込まれ、働けなくなり
そのまま離婚。
今は実家にいさせてもらってます。
だいぶ精神的にも落ち着いてきて
そろそろ仕事をしないとと思ってますが
子持ちのシングルマザーで正社員の条件はもう
不可能でしょうか。
これから1人で子供を育てていかなければ
ならないのに
コロナで職も恐らくないだろうし
絶対無理ですよね。
もうどうしたらいいのか分からないです。
アドバイスお願いします。
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
基本的に「子持ち」ってだけで正社員の採用は結構大変です💦
子供が体調不良になったら、祖父母が迎えに行きます！もしくは病児保育預けます！といえる状況でしたらまた違うと思いますが、
基本的には休むだろうとか、妊娠するかなとか思われがちです。
あとは職種によると思います。保険会社の営業は子持ちのママが多いし休みも融通が効くとママリでも拝見します。
私は有名大卒でもなく、職歴も素晴らしいものではなかったので事務の正社員はことごとく落ちました。(基本給20万以上のところで応募)
落ちまくって無理だなと悟り、派遣にしました。
はじめてのママリ🔰
そうですよね。。
子供は、疾病障害理由で
0歳児クラスからずっと
保育園に預けています。
詳しく書けないんですが
0歳〜2歳でも保育料無償化対象の地域に住んでいて、
お金に関しては感謝してます。
実家住まいで祖父母は定年退職し働いてないので、
基本日中家にいるので
何かあった場合は面倒は見れます、とか
いろいろ話しても
結局「子持ちのシングルマザー」って所で
何があるか分からないので
落とされますよね。
パートしか方法はないですかね？
マザーズハローワークには
行ったことないのですが
そういう場所だと
主婦歓迎の正社員募集とかあるんでしょうか。
派遣はどういう待遇なんでしょうか、
メリット、デメリット、教えて頂ければ幸いです。
はじめてのママリ🔰
子供が疾病障害ではなく、
私が病気持ちなので保育園に入れてるっていう状況です。💦
退会ユーザー
なるほど、そう言う状況なのですね。
ご両親がお家にいるとのことでしたらお迎えやお休みの時には見ててもらえます！と履歴書の備考欄に書いて良いと思います。
シングルかどうかというよりも、子供がいる家庭ならば急に休む可能性があるか、と言う観点で見ていると思うので共働きで親のサポートがないと言うとアッサリ落ちます。
派遣のメリットはパートよりも時給が高いですし、求人に記載されている以外の仕事を押し付けられたり残業できないと言って残業させられたら営業を通して調節してもらえます。(残業してもタイムカードがあるので1分単位で支払われます)
デメリットとしては契約更新が定期的にあるので毎回更新のたびに大丈夫かビクビクします💦
でも、自分に合わなかったらその更新で終了して他のところに行けば良いので働いてみて続けるか決められるのはメリットでもあります。
マザーズハローワークは利用したことがないのですが、それを利用して応募した場合は企業も子持ちの家庭OKという認識で枠を設けているはずかので比較的理解のある会社が多いのだと思います。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
項目に書いたり面接で言うのにしたいです。
そうですよね・・子持ちってワードでもう無理ですよね・・。しかもこのコロナ渦、受かったら奇跡ですよね。失礼ですが
ぺんぺん茶@食べて動いて痩せましょうさんはシングルマザーさんであってますか？💦
派遣はどのような派遣してますか？
サビ残ないのは有難いです！
でも、そのかわり
契約切れないようにノルマ達成で大変な所もあるのでしょうか。
マザーズハローワーク
結局普通のハローワークと一緒とか
パートの募集しかやってないって今ネットで見まして、
意味ないのかなぁと思ってしまいました😞