ココロ・悩み
Aさんの子供がコロナ感染し、AさんがPCR検査を受けるため、自分も濃厚接触者か心配。陽性なら保健所に連絡し、陰性なら出勤可。休む場合の手当てや欠勤扱いについても不安。
職場のAさんの子供がコロナ感染し
Aさんは濃厚接触者のため今日PCR検査をして
明日結果がでるそうです。
Aさんとは昨日仕事をしたため
もしAさんが感染していたら
私も濃厚接触者に該当するようで…
もしAさんが陽性だと自分で
保健所に連絡するんですかね？
もしAさんが陰性だと
私は普通に出勤して大丈夫なのでしょうか？
仕事を休むとなると…なにか
手当てなどもらえるのですかね？
それとも休んでも休んだ分欠勤扱いで
何ももらえないのですかね…
子供も小学生と保育園児がいるため
心配と不安で…
分かる方教えていただけると助かります。
- るる(5歳3ヶ月, 11歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
うちは有給つかってやすみました
はじめてのママリ🔰
Aさんとはマスク無しで接触してるんですか？
マスクしてれば濃厚接触者にはならないと思いますが🤔
-
るる
長時間 車内移動が同じだったため濃厚接触者に該当すると言われました。💧
- 1月23日
みい
そもそも、コロナ関連で休みになった場合は無給にはならないはずです。給料の何%出るかはその会社での規定があるのではと思います。
ちなみに、うちの職場は特別休暇扱いで、有休も使われませんし、減給もありません。
国の休業支援もあるので、検索してみられてください🙂
るる
私パートだからか、有給がなくて🙏羨ましいです🥺
はじめてのママリ🔰
有給のために正社員ではたらいてるんで😣