お金・保険
産休後退職時の出産手当金について、退職日に関わらず受け取れますか？条件的には問題ないでしょうか？急に不安になりました。
産休後退職する場合の出産手当金についてです。
11/19が予定日で、11/20に出産しました。
出産予定日42日前の10/9〜産休に入り、
産後56日が1/15 になります。
職場で退職の手続きを行うのですが、例えば
退職日は、1/14でも1/15でも1/16でも
出産手当金は貰えますよね、、？？
金額が少し変わるというだけで
条件的にはクリアしていますよね。。？
急に不安になったので質問させて頂きます🙇♀️
- mka(2歳7ヶ月)
コメント
ママリ
出産手当金は退職日いつでももらえます。
ただ産休期間中に退職したら退職までの分と退職後の分と2通書類を用意するので、退職日選べるなら15か16でいいと思います。
mka
分かりやすくありがとうございます🥲✨✨
56日目が1/15なのですが、退職日が15日でも 書類は退職後の分だけで大丈夫なのでしょうか🙇♀️16日の方が間違いないですかね？😂
ママリ
15日退職でも1枚の書類で15日までの手当が出ます☺
mka
そうなんですね！
助かりました😭🙌
ありがとうございます❣️