コメント
退会ユーザー
完全になくなるわけじゃないですよ💦
諸々条件がありますが、一番わかりやすいのは自分が働いている会社の従業員が100人以上かどうかです😊
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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お母さん
ありがとうございます☆
何人いるか分からないから聞いてみます😆
フミたん
それ私も思いました！！
うちの会社100人以上いるのでたぶん扶養外れちゃいます😱
退会ユーザー
そうですね😓
従業員100人未満だと130万の扶養のままで大丈夫ですよ😊
もし100人超えているなら､､､
週20時間以上、月収8.8万以上、雇用契約2ヶ月以上の条件全て満たすと扶養抜けて自分で社保に入ることになります､､､
ちなみに､､､月収10万だと手取り8万から9万弱くらいかと思います💦
お母さん
ありがとうございます😊
今聞いてみたら100人はたぶんいないみたいなのでとりあえずは現状維持かな、、、。
2024年は50人以上ですよね💦
月8万か９万になっちゃうんですね💦💦
もっと働かなきゃですね！！
退会ユーザー
そうです､､､2024年10月からは従業員50人以上の会社が適応になります😭
社保加入しちゃえば、月収や年収の縛りがなくなるので稼ぎたいだけ稼げますけどね😊その分働かなきゃいけないですけど､､､😭
お母さん
今かなり楽してるのでまたバリバリ働けるか不安です〜😅
でも頑張らなきゃですね💪✨✨